今天'S NEWS

公告栏– Episode 9

如何在冠状病毒中度过这场危机。时光艰难,我们需要保持冷静并保持在线联系。这是另一个新的...

公告栏– Episode 8

这是#Noticeboard的另一集-HR Katha带给您。在这一集中,讨论的主题是'how companies...

本星期

人工智能和自动化将带动Tech Mahindra的5,000个工作

作为Mahindra集团的一部分的Tech Mahindra正在努力将其业务流程服务(BPS)部门的劳动力减少5,000 ...

塔塔钢铁矿业公司的代孕,领养假

塔塔钢铁矿业有限公司(TSML)正在朝正确的方向迈出一步,以确保包容,快乐和敬业的员工队伍。公司有...

比哈尔邦没有政府工作给示威者

比哈尔警察局发布的命令指出,那些属于该州抗议活动和道路封锁并受到指控的人,...

Dineout尝试培训,指导未来的商业领袖

印度就餐和餐馆技术平台Dineout已推出“ Dineout Techpreneurs”,该计划旨在培训和指导软件工程师成为...

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全球人力资源新闻

2021年3月14日起针对沙特外国工人的新规定

随着修改后的劳工政策的实施,沙特阿拉伯王国曾经对外国工人施加的所有主要限制都已取消。

高盛首席执行官,首席运营官和首席财务官的薪资削减幅度为6-1000万美元

高盛首席执行官戴维·所罗门(David Solomon)看到,去年他的薪水在与董事会协商后被削减了1000万美元,减为1750万美元。

340家分行,德国商业银行裁员10,000人

作为数字化和重组流程的一部分,德国'德国商业银行计划裁员约10,000人,约占其员工总数的五分之一。

世界各地的航空公司都在努力生存

由亿万富翁卢西奥·谭(Lucio Tan)拥有的菲律宾航空公司(Philippine Airlines)将在两个月内裁员2300人。这意味着,其三分之一的员工将拥有...

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Flex如何欢迎特殊能力的员工

Flex印度公司是100多名特殊雇员的骄傲雇主。"Right now, we'重新专注于骨科,听觉,言语和部分视觉的人才...

在薪资谈判之前评估BATNA

工资谈判对于雇主和候选人来说都是棘手的。对于候选人而言,更多的是,因为错误的估算可能意味着失败。

Godrej集中人力资源流程以更好地为其员工服务

重新定义人力资源流程是组织为改善工作场所多样性和文化所采取的众多措施之一。 Godrej决定带所有...

在您的人力资源理念中加入高管教练的4个理由!

通过与ICF核心能力进行精简的培训来增强企业界的领导地位,可以导致人们对我们如何...

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Gi Group在节日/季节性招聘高峰期间帮助管理人才供应

节日和传统是印度文化的核心。对于大多数印度家庭而言,节日不仅是庆祝和享受的机会。

未来工作的三个步骤

在4月29日国际工人日的前两天,国际劳工组织(ILO)发布了最新的评估报告,据称68 ...

欢乐之屋为员工,企业推出“幸福工具”

成功业务的关键不仅在于关注客户'需要,但也要确保员工感到幸福和...

通过激励性薪酬降低固定成本

#NewNormal导致公司重新平衡其工作表。本文详细介绍了领导者如何通过以下方式降低固定成本:

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