我们的故事

HR函数不再是组织的侧面。相反,这是最重要的战略伙伴 - 洞里的王牌。变化 动态有足够的理由让人力资源拥有媒介,并享受专门的受众。 Hrkatha是这个媒体 - 每个人力资源从业者可以访问,讨论,呼吸和分享她/他的地方 知识和经验。我们强烈认为,人力资源管理不再是一个人的关注;它的触摸是跨部门,水平和功能的感觉。这就是为什么,当我们 构思的Hrkatha,我们想做的第一件事就是在跨越功能的程度下脱斯蒂格。我们的努力就是带来的 在印度企业中举行的最佳实践,文化,工具,培训和发展方法,并由印度企业调整。 HRKATHA每天提供深度分析,企业报告,企业报告,有趣的照片和视频,以及高级行业专业人士的作品。

它已成为整个人力资源部的主食源 兄弟会核心循环目标,传播了人力资源管理机会在组织中的重要性。通过逐步设计,您可以通过您方便的所有多媒体屏幕访问它。 HRKATHA由一群记者创立,根据Prajaal Saha的指导和一些高级专业人士,其知识渊博的观点和意见是伟大的 物质。幸福的阅读!

“人力资源正在进行 最关键的品牌技能 21世纪,越多 经验品牌成为, 勇者这将是。“

我们的统计数据

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    Pankaj Bansal.

    人们strong联合创始人和首席执行官
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    Partha Neog.

    首席执行官,Vantage Circle
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    deenky shah

    项目总监,杜克CE印度
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