HRK新闻局

3169个帖子 0条评论

致谢—积极的动机

在当今繁忙的环境中,人们正在努力工作以跟上潮流。大流行使我们改变了经营方式,并...

数字化转型时代需要具备的十项关键技能

随着越来越多的组织将数字技术集成到其业务的各个方面,数字化转型已被视为...

最新

候选人在面试时是否应该询问组织的文化?

在面试中说或问的总是有做有无。很多时候,候选人都不会提出重要问题。

卡纳塔克邦政府工作人员参加文化活动的新限制

在2021年1月7日发布的通知中,卡纳塔克邦政府遵守2020年《卡纳塔克邦公务员(行为)规则》,禁止...

Kanarys在种子轮融资中筹集了300万美元

Kanarys是一个数据驱动的技术平台,它提供多样性和包容性解决方案,使企业能够做出更授权的决策,该公司已筹集了300万美元的资金...

美国杂货连锁店用零工取代了送货人员

杂货连锁店Albertsons将裁员其在美国各地的送货人员,并用零工或“第三方物流”代替他们。

对话

将多面员工与泰坦价值观相结合

泰坦有不同的员工组,负责不同的职能和行业,从车间到零售店。你如何引进...

创业公司的正确人事政策– Madan Nagaldinne

您碰巧主要与大型组织合作。现在对于初创公司来说有什么不同? 当你为大工作...
 视频

“古老的HR流程迫使千禧一代经常更换工作,”Niti Khosla,负责人分析...

友好而欢乐的Niti Khosla是诺华国际的领导者分析和业务影响力,是一位真正的人力资源领导者,具有理解人和...