Liji Narayan | HR凯莎

70个帖子 0条评论
HR凯莎以出色的新闻产品为荣,而Liji值得称赞。多亏了她,我们的读者每天早晨都可以得到干净的副本,而我们的作家却可以保持警惕。

面向未来的HR的秘密Mojo

在我们争取到2020年的同时,我们所有人想要创造积极的人际影响,都在思考“可能是...

游戏化在家工作

数字化转型时代需要具备的十项关键技能

随着越来越多的组织将数字技术集成到其业务的各个方面,数字化转型已被视为...

最新

L&T将在2021年雇用1100名工程师

拉森& Toubro (L&T)是工程和建筑企业集团,预计到2021年将聘用约1,100名研究生和研究生工程师。 The Company...

土耳其的最低工资将提高约22%

从2021年1月1日开始,土耳其的最低工资将提高约22%,确切的说是21.56%。就是说...

[24] 7.ai加快在印度的招聘

意向驱动的客户参与解决方案公司7.ai透露了其计划在印度迅速扩张的劳动力中雇用更多人员的计划。公司...

为什么闲聊不浪费时间

在工作场所,闲聊本质上是两个或更多人之间针对不适合自己的主题的非正式互动方式。

对话

将多面员工与泰坦价值观相结合

泰坦有不同的员工组,负责不同的职能和行业,从车间到零售店。你如何引进...

创业公司的正确人事政策– Madan Nagaldinne

您碰巧主要与大型组织合作。现在对于初创公司来说有什么不同? 当你为大工作...
视频

“古老的HR流程迫使千禧一代经常更换工作,”Niti Khosla,负责人分析...

友好而欢乐的Niti Khosla,领导者分析和业务影响力,诺华国际,是一位真正的人力资源领导者,具有理解人和...