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玛诺·阿加瓦尔
9个帖子
0条评论
玛诺·阿加瓦尔是IIM Kozhikode的MBA,他在技术,产品,市场营销和业务卓越方面拥有12年以上的经验。他曾在Yahoo,Manipal Education和Flipkart等公司担任过各种职务。
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建立强大的员工士气需要了解的一切
玛诺·阿加瓦尔
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2020年8月24日
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通过无缝集成到平台,轻松实现奖励
玛诺·阿加瓦尔
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2020年8月17日
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员工激励& Welfare
用小事弥合巨大的敬业度差距:工作中的欣赏
玛诺·阿加瓦尔
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2020年8月6日
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通过激励性薪酬降低固定成本
玛诺·阿加瓦尔
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2020年6月9日
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员工激励& Welfare
奖励和认可可以防止旷工
玛诺·阿加瓦尔
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2019年8月14日
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通过互动平台打破孤岛
玛诺·阿加瓦尔
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2019年7月22日
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奖励计划可以增强您的品牌形象
玛诺·阿加瓦尔
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2019年7月8日
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利用员工行为来管理文化和价值观
玛诺·阿加瓦尔
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六月24,2019
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奖励,奖励和徽章:虚拟成为现实时
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2019年6月10日
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2020年12月28日
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在我们争取到2020年的同时,我们所有人想要创造积极的人际影响,都在思考“可能是...
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2020年12月21日
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2020年12月14日
如何将积极性注入远程工作人员中
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数字化转型时代需要具备的十项关键技能
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2020年9月29日
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随着越来越多的组织将数字技术集成到其业务的各个方面,数字化转型已被视为...
领导者可以通过五种方式加快组织创新
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2020年9月18日
弹性工作时间,亚太地区工人最希望的WFH:研究
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总部位于中国的ByteDance为其AI药物发现团队招募
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提克托克'的母公司ByteDance正在进军健康行业。它将开始为其AI药物发现团队招聘人员。至少五个...
雇员’健康管理应用程序ReturnSafe筹集了325万美元
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2020年12月23日
巴黎市长因违反性别平等法而被罚款
HRK新闻局
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2020年12月21日
D的Airbnb蝙蝠&一,将包括更多的妇女,劳动力少数群体
HRK新闻局
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2020年12月17日
Jag Dhanji晋升为奥美首席财务官
HRK新闻局
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2020年12月17日
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员工应该选举他们的首席执行官吗?
Moumita Bhattacharjee | HR凯莎
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2020年12月30日
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早在2013年,德国公司Haufe引入了独特的民主CEO甄选程序。公司员工有权...
如何克服数字化加入的参与者的包容性挑战
Moumita Bhattacharjee | HR凯莎
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2020年12月24日
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人们普遍认为,COVID-19是最大的破坏者,但没有什么能战胜该国发生的巨大变化。
纬创资诚的科拉尔工厂将在20天后恢复运营
HRK新闻局
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2020年12月28日
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Wistron的Kolar工厂在本月初发生暴力事件后已经关闭,预计将在20天内恢复生产。
美国的航空公司正在召回32,000名休假的工人
HRK新闻局
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2020年12月26日
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美国各家航空公司都在召回约32,000名几个月前休假的员工。这已经完成了...
对话
将多面员工与泰坦价值观相结合
Kartikay Kashyap | HR凯莎
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2020年9月21日
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泰坦有不同的员工组,负责不同的职能和行业,从车间到零售店。你如何引进...
创业公司的正确人事政策– Madan Nagaldinne
Arindam Goswami | HR凯莎
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2020年6月4日
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您碰巧主要与大型组织合作。现在对于初创公司来说有什么不同? 当你为大工作...
“古老的HR流程迫使千禧一代经常更换工作,”Niti Khosla,负责人分析...
Kartikay Kashyap | HR凯莎
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2019年8月12日
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友好而欢乐的Niti Khosla,领导者分析和业务影响力,诺华国际,是一位真正的人力资源领导者,具有理解人和...
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