建立未来的准备组织

建立未来的准备组织

在当今动荡,不确定,复杂和模棱两可的商业环境中,创新是成功的关键。建立一个了解学习者需求,听取员工意见并提供针对员工要求的计划的学习型组织,将产生切实的业务成果。众所周知,技能发展是确保持续增长和创新的关键因素。

下载此HRKatha白皮书以及Skillsoft,以了解如何转换L&支持数字时代学习的D计划。

 

下载白皮书