建立未来的准备组织

建立未来的准备组织

在当今动荡，不确定，复杂和模棱两可的商业环境中，创新是成功的关键。建立一个了解学习者需求，听取员工意见并提供针对员工要求的计划的学习型组织，将产生切实的业务成果。众所周知，技能发展是确保持续增长和创新的关键因素。

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