薪水提升:更好但并不总是......

“我一直很富有,我一直很穷;相信我,富人更好“ ----- Mae West

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Makarand Khatavkar.

第四季度使人力资源和高级管理层忙于赔偿和奖励决策。巨大的时间,能源和金钱,可理由地在确保公平和竞争的工资上。赔偿决定是棘手的,主观的,员工反应可能因情绪化的戒烟而异。

我想从行为和心理角度反思资金。以下是对金钱和幸福的研究负荷的关键见解。

我们迅速适应更高的收入和所有可以购买的东西

我们是适应性的生物,这就是为什么,即使在我们的方式良好的情况下,我们也永远不会完全满意。当然,一个新的斯旺西汽车让我们兴奋和享受,但很快我们就习惯了它。心理学家称这种现象“幸福适应” 尽管主要的积极或消极事件,人类倾向于快速恢复到相对稳定的幸福水平。心理学家经常将幸福适应作为“啤酒跑步机”,因为我们总是最终开始的地方。研究一再证明赢得彩票的人在新颖之后赢得了大致的幸福水平。

这不是“绝对财富”,但与幸福有关的“相对财富”。

我们无休止地与他人比较 - 我们与我们合作的人,我们的同龄人,我们长大的人,即我们的朋友和同学。研究人员发现它不是与幸福相关的绝对财富,而是相对财富和地位。我们对我们的薪水升起感到满意,直到我们发现我们的同伴收到更高的薪水筹集。

比较可以让我们改善自己,这可能是一件很好的事情。但是,也可以存在缺点。这种比较可能导致负涡流,通常推动我们在瞬间的热量中使基于情感的决定。

收入与幸福有积极的关系,但它不是一条直线。  

我们从不满意。我们认真地相信,如果我们有一点点金钱,我们就会更快乐。 但是,当我们到达那里时,我们不是,“阿默斯特学院的心理学教授Catherine Sanderson说。额外收入的影响是最少的金钱的人,但即使在收入大幅提升后,它也不会停止损失。尽管如此,根据80000小时.org,收入的加倍可能使一个人比当前比她/他更加开心。

您个人的金钱问题

国家科学院的研究人员,在饮用葡萄酒时测量了研究参与者的大脑活动。当葡萄酒被确定为昂贵时,负责登记游乐乐趣的大脑的区域更加活跃。打孔线:这两种情况都是相同的葡萄酒!

结论是明确的。我们如何感知奖励(在这种情况下葡萄酒)决定了我们的幸福。我不倡导金钱并不重要,但对金钱和幸福的研究表明,我们对自己和世界的看法是决定我们幸福的最强因素。

我们中的一些人可能不同意这些研究结果,并且一些发现似乎似乎矛盾。我们自己的需求,观点和经验塑造了我们与金钱的关系。有一件事很清楚 - 金钱不仅仅是关于金钱,它带来了强烈的情感效果。

Makarand Khatavkar.是一名执行教练,并持有ICC的ICC。

1条评论

  1. 非常富有洞察金钱与幸福之间的复杂关系!在经济方面,金钱的边际效用与吃巧克力相同–第一个少数人给了我们最大的乐趣,这不断减少更多摄入量,直到我们低于我们开始(胃痛)的地方。问题是–更多的钱可以降低幸福吗?

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