员工健康

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[24] 7.ai加快在印度的招聘

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Wipro员工的WFH至2021年4月

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Google员工每周均可免费获得COVID测试

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亚马逊试图让一线员工在接种疫苗后优先接受疫苗接种。

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巴罗达银行启动员工援助计划

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针对Urban Company员工的新心理健康假政策

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在COVID-19期间如何照顾一线员工

Moumita Bhattacharjee | HR凯莎 -
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中心发布的“工业和企业安全工作场所指南”

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Canara HSBC OBC人寿保险为员工提供额外的医疗保险

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10月9日的精神健康年度假期

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TCS的IUX，以确保员工安全返回工作场所（如果需要）

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TCS为员工及其家人建立COVID隔离中心

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凯捷印度公司与Portea Medical合作提供医疗服务...

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果阿银行雇员协会要求安全；抗议9月1日

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银行工会寻求员工安全，希望马哈拉施特拉邦进行干预

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巴罗达银行职员工会抗议抗议要求职员上班

Reetika Bose | HR凯莎 -
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‘报告工作或被解雇’，特斯拉威胁员工

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TCS致力于使员工在情绪上坚强，精神上有韧性

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北方铁路对员工进行棉签测试

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奥里萨邦政府。工作人员因未戴口罩而受到纪律处分

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西孟加拉邦的政府办公室出席人数接近70％

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RC Enterprises部署机器人以保障员工安全

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TCS的年度Fit4life计划变为虚拟 

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苹果公司为员工提供可选的COVID-19测试

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新加坡人力部下令3个工作场所因安全不足而停止运营...

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Oppo India对其员工进行冠状病毒筛查，并在...

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Tata Teleservices提出了新的举措，可在...

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Aarti Industries的员工关系人性化方法

Arindam Goswami | HR凯莎 -
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建议在孟买容纳Navi Mumbai员工，避免每天...

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塔塔钢铁发布“新常态”指南

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Godrej Consumer Products将医疗保险扩展到4000多名供应链员工

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亚马逊员工抗议整周，称公司不是...

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亚马逊对其员工进行测试，可能迫使其他企业效仿

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员工焦虑加剧：组织应如何应对这种威胁？

Reetika Bose | HR凯莎 -
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印度航空注重员工’财务状况不佳，人的福祉

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Swiggy发起“围绕您的生活”：6天之内注册2000

Arindam Goswami | HR凯莎 -
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员工健康是领导者的重中之重

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高盛（Goldman Sachs）在英国...

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心理健康：大象在印度公司的房间里。 

Sugandh Bahl | HR凯莎 -
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在封锁期间，UNITE要求IT人员每天工作6小时

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大流行期间铁路医院向中央政府工作人员保证提供服务

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公司聘请顾问来帮助远程员工

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Zomato员工自愿减薪

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TVS停止生产，确保没有工作或薪水。

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Pegasystems推出跟踪应用程序以跟踪员工中传播的COVID-19

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波音公司失去第一名员工至COVID-19，关闭华盛顿工厂

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果阿政府。在COVID-19中宣布带薪假期

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SBI为员工组建快速反应团队’安全，紧急情况...

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Medanta如何保护医护人员

Reetika Bose | HR凯莎 -
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只有50％的中央政府雇员上任

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训练与培训

面向未来的HR的秘密Mojo

客座作家 -
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在我们争取到2020年的同时，我们所有人想要创造积极的人际影响，都在思考“可能是...

陷入职业中期危机？

客座作家 -

游戏化在家工作

客座作家 -

如何将积极性注入远程工作人员中

客座作家 -
学习参与转换

数字化转型时代需要具备的十项关键技能

客座作家 -
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随着越来越多的组织将数字技术集成到其业务的各个方面，数字化转型已被视为...

领导者可以通过五种方式加快组织创新

客座作家 -

弹性工作时间，亚太地区工人最希望的WFH：研究

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GigIndia获得新资金，以7.6千万卢比完成A轮融资

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B2B演出市场GigIndia已通过A轮融资筹集了7.6千万卢比的资金。它从天使投资人那里获得了新的投资。
Google因解雇四名员工而受到NLRB的检查

2020年劳动法：每个工作日工作8小时

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政府很快将在新的劳动法中规定确切的工作时间。 《工资法》于2019年通过，规定...

Sandip Ghose加入eXlygenze的导师和董事长

Neelanjana Mondal | HR凯莎 -
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Sandip Ghose现在是eXlygenze的导师兼董事长。在2020年9月离开MP Birla水泥公司之后，他开始了独立的旅程，在那里...

面向未来的HR的秘密Mojo

客座作家 -
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对话

将多面员工与泰坦价值观相结合

Kartikay Kashyap | HR凯莎 -
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泰坦有不同的员工组，负责不同的职能和行业，从车间到零售店。你如何引进...

创业公司的正确人事政策– Madan Nagaldinne

Arindam Goswami | HR凯莎 -
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您碰巧主要与大型组织合作。现在对于初创公司来说有什么不同？ 当你为大工作...
视频

“古老的HR流程迫使千禧一代经常更换工作，”Niti Khosla，负责人分析...

Kartikay Kashyap | HR凯莎 -
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友好而欢乐的Niti Khosla，领导者分析和业务影响力，诺华国际，是一位真正的人力资源领导者，具有理解人和...

编辑'S PICKS

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