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从整个劳资关系中了解最新趋势和见解,并真实呈现人际关系中发生的一切。对影响每个雇主和雇员的原因进行思考
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员工应该选举他们的首席执行官吗?
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为什么闲聊不浪费时间
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如何克服数字化加入的参与者的包容性挑战
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2020年12月24日
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纬创资安动荡的投资者关系教训
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为什么公司现在依靠内部招聘
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新常态中的福利:员工对雇主的期望
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印度的工资单:人力资源如何渡过艰难时期
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2020年12月18日
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员工是否沉迷于工作中的自我破坏?
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2020年12月17日
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工资法:对雇员或雇主有利吗?
Moumita Bhattacharjee | HR凯莎
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2020年12月17日
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人力资源部人力资源部:谁在组织的故障排除人员中担任后盾?
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2020年12月15日
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为什么灵活性时代要求敏捷评论
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距离偏差–是新现实还是旧偏见?
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在工作中,乌龟是最终的赢家
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2020年12月10日
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2020年,GlobalLogic印度通过5种虚拟方式吸引员工
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2020年12月9日
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Netflix的“ Keeper测试”有什么大惊小怪的?
Moumita Bhattacharjee | HR凯莎
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2020年12月8日
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威尔·L&D在COVID-19之后在人力资源预算中获得更大的份额?
Moumita Bhattacharjee | HR凯莎
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2020年12月4日
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大流行后公司如何寻找新技能
Moumita Bhattacharjee | HR凯莎
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2020年12月3日
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技术如何使大型团队提高生产力
Moumita Bhattacharjee | HR凯莎
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2020年12月1日
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过度促销:士气的助推器还是减激励器?
Moumita Bhattacharjee | HR凯莎
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2020年11月26日
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浮动工资与固定工资:由于COVID-19,战争是否加剧了?
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2020年11月24日
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解决虚拟冲突:人力资源的新挑战
指甲花指甲油| HR凯莎
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2020年11月19日
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一个新的人力资源档案来处理远程工作:这是必不可少的吗?
Moumita Bhattacharjee | HR凯莎
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2020年11月18日
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Atmanirbhar 3.0:招聘是否正在获得补贴支持的提振?
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2020年11月17日
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为什么从人力资源向人力资本的过渡很重要
Moumita Bhattacharjee | HR凯莎
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印度公司今年如何创新庆祝排灯节
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中级职业危机:Gig为那些...
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为什么我们讨厌爱我们坚韧的老板?
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人力资源部批准社交媒体验证的CxO的4个理由
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大流行可能导致针对相同角色的城市薪酬
Moumita Bhattacharjee | HR凯莎
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什么’一个完美的团队规模?
Moumita Bhattacharjee | HR凯莎
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预留座位’empathy’ on the board
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2020年11月4日
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虚拟国际实习–欢迎趋势还是临时解决方案?
Moumita Bhattacharjee | HR凯莎
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2020年11月3日
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回到前雇主时要期待的四件事
指甲花指甲油| HR凯莎
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2020年11月2日
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人力资源部门应否要求降低员工成本的激励措施?
Moumita Bhattacharjee | HR凯莎
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自动化的简历筛选使人才变成了柠檬
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Sandeep Bakhshi担任MD两年& CEO; gives ICICI...
HRK新闻局
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休假政策-印度准备好了吗?
Moumita Bhattacharjee | HR凯莎
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忽略M中的文化不匹配&A can be disastrous
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候选人应该在COVID-19之后的时期减薪吗?
Moumita Bhattacharjee | HR凯莎
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2020年10月23日
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科技使人才招募变得聪明的6种方式
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如何在多个高级离职中解决员工的不安全感?
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在校园布局的新头像中有5个变化
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公司是否应聘请口口烂面的前雇主候选人?
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是什么使公司需要具有微利基技能的人才呢?
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远程工作可以削弱创造力和创新性吗?
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意外的工作融入生活
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大流行已经为更好的录用提供了途径吗?
Moumita Bhattacharjee | HR凯莎
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2020年10月8日
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2020年改变人力资源生活的5种方式
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2020年10月7日
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面向未来的HR的秘密Mojo
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在我们争取到2020年的同时,我们所有人想要创造积极的人际影响,都在思考“可能是...
陷入职业中期危机?
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如何将积极性注入远程工作人员中
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数字化转型时代需要具备的十项关键技能
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随着越来越多的组织将数字技术集成到其业务的各个方面,数字化转型已被视为...
领导者可以通过五种方式加快组织创新
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2020年9月18日
弹性工作时间,亚太地区工人最希望的WFH:研究
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2020年9月8日
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总部位于中国的ByteDance为其AI药物发现团队招募
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提克托克'的母公司ByteDance正在进军健康行业。它将开始为其AI药物发现团队招聘人员。至少五个...
雇员’健康管理应用程序ReturnSafe筹集了325万美元
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巴黎市长因违反性别平等法而被罚款
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2020年12月21日
D的Airbnb蝙蝠&一,将包括更多的妇女,劳动力少数群体
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2020年12月17日
Jag Dhanji晋升为奥美首席财务官
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2020年12月17日
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GigIndia获得新资金,以7.6千万卢比完成A轮融资
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B2B演出市场GigIndia已通过A轮融资筹集了7.6千万卢比的资金。它从天使投资人那里获得了新的投资。
Appinventiv完成第二次评估周期,使员工加薪22%
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2020年12月28日
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全球端到端数字转换服务提供商Appinventiv今年已完成其第二个评估周期,其平均增幅为22%。
IGDTUW有316个优惠;最高价格为594.5万卢比
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2020年12月29日
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持续的大流行并未影响英迪拉·甘地德里妇女技术大学(IGDTUW)的安置。大约96个组织提供了大约316个...
SBI 2020招聘:几乎500个职位空缺
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2020年12月30日
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印度国家银行有近500个职位空缺待填补,以填补干部官员的职位(各部门...
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将多面员工与泰坦价值观相结合
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泰坦有不同的员工组,负责不同的职能和行业,从车间到零售店。你如何引进...
创业公司的正确人事政策– Madan Nagaldinne
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2020年6月4日
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您碰巧主要与大型组织合作。现在对于初创公司来说有什么不同? 当你为大工作...
“古老的HR流程迫使千禧一代经常更换工作,”Niti Khosla,负责人分析...
Kartikay Kashyap | HR凯莎
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2019年8月12日
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友好而欢乐的Niti Khosla,领导者分析和业务影响力,诺华国际,是一位真正的人力资源领导者,具有理解人和...
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