Fada Academy培训汽车经销商及其劳动力

是银行将在这项努力中支持Fada。

制作l.&D看不见,可以创造一个更好的学习文化

改变世界的主要需求之一是持续学习。如果您必须保持相关关系,您只需保留......

元技能很重要,以便将来有助于学习

预计每年加入劳动力的六到八百万人,基本知识和元技能将是时机的需求。

MHRD敦促在家学生利用电子学习

该部的数字举措为学校学生提供学习资料,直到12级,也为高级学生提供 人力资源部......

通过设计思维驾驶组织变革

你有没有想过,导致苹果iPhone的创造是什么?如何开发新功能以解决组织中的问题?......

毕马威的学习学院帮助组织抵销未来

学习学院将KPMG主题专业知识的广度和深度汇集在一起​​,以其学习设计和技术技能和能力。

IBM为Stem Careers提供了20万名印度妇女

国际商业机器(IBM),将与Karnataka,Telangana和Andhra Pradesh的政府捆绑,培养超过两个Lakh Girl ...

这台机器人如何简单地在科勒印度学习

Kohler India的销售培训学院,最近在Facebook Messenger平台上推出了Kobot,以帮助人们根据他们的需求来学习。

如何维护Gen X的学习曲线

Gen X的意义上是独一无二的,因为他们已经掌握了旧和新世界的经验,这已经增强了他们的适应性商,也使他们能够对各种工具和学习方法来说,而不是伸出一种方式。

Avanse的学习文化如何鼓励跨职能运动

新时代非银行金融公司(NBFC),Avanse金融服务侧重于建立了公司内部的学习文化。在与...的对话中

“学习和分享”倡议如何赋予富士通员工授权

持续学习和知识共享即使在驾驶组织目标的同时也能够赋予员工的长途。富士通咨询印度,全球交付......

不要通过参与来评判员工活动

在每个员工活动结束时,我们真正想要什么?好吧,这取决于程序的全部内容和什么......

NSDC和Renault-Nissan联盟在印度合作

国家技能发展公司(NSDC)和Renault-Nissan联盟印度曾合作,为未来技术的后者工人提供培训,在......

沃尔沃艾奇从电影角色汲取灵感来定义能力水平

汽车公司已经脱离了冗余的书籍,并利用科学家,入学式,合作者,执行者,所有者,战略家,魔术师和创新者等综合形容词。

塔塔汽车和尼尔河大学合作以增强员工的技术技能

塔塔汽车与尼尔州大学融合在古吉拉特邦的Sanand工厂提供BTECH学位。这个协作......

PLP如何确保学习粘性

虽然结构妨碍了创新,但以非常规方法设计结构化学习干预仍然非常重要。

Belbin Team角色:团队有效性意味着什么

强大的解释构成了一个有效的团队和团队成员可能需要在各种商业情况下占用的各种角色

为什么精益学习对于敏捷组织很重要

丰田生产系统(TPS)是制造过程中经典的成功故事,使日本汽车公司能够消除七种废物......

角色如何在实时帮助学习

角色扮演可以成为强大的学习工具,因为他们参与参与者并维持他们的兴趣

Udemy在印度推出企业学习解决方案

Udemy,Udemy的在线学习平台透露其打算在印度启动其企业学习解决方案Udemy的商业。基于订阅的产品包括3,500 ...

Hindustan Unilever如何设计为将未来的员工制定计划......

消费品公司印度斯坦联合利华(HUL)已经提出了一项新的倡议,其中员工有机会与其他组织合作......

如何自动化R.&R and L&D帮助了宗教健康保险

宗教健康保险已经自动化了奖励和认可(R&R)通过介绍“我感谢您”的程序来过程。它安装了基于欣赏的识别......

学习能力映射科学

用于组织的能力映射框架的快速指针,以提高流程流程的有效性。

MHRD Tearing转换Swayam Courses并丰富Swayam Prabha视频

人力资源开发部正准备获得1900多个斯瓦姆赛课程和60000斯瓦姆帕哈哈视频翻译成10 ...

培养您的人力资源管理技能,以提高您的职业潜力

员工是任何组织最有价值的资产,这使得有效管理人力资源必不可少。人力资源帮助组织构建他们的团队和......

Iscoricalworks的'Vapasi'倡议鼓励女性技术人员从职业生涯中返回......

全球软件咨询公司的思考作品最近缔结其第四版VAPASI计划,旨在鼓励目前在职业生涯中的妇女开发人员...

SBI和Oracle India推出数字技能计划

'D-Change'-最大的数字和联合员工 - 志愿者计划之一 - 将支持教育和学习,妇女赋予该国的赋权和农村技能发展。

沃尔玛为加拿大雇员提供教育援助计划

零售公司沃尔玛为其全职员工推出了一个教育援助计划,参加加拿大的认可学院或大学,...

塔塔钢帮助其工人去演出的方式

塔塔钢铁最近为其维护人员推出了一项有趣的试点计划,包括在其植物和重型机械的工人内部提供工作人员......

GenPact的基因组如何重塑员工的职业生涯

In today'与冠状病毒的次数,员工们必须重新夺回自己,以便在社会中保持相关和更新。 Genpact有......

在线导委会赚到4.80万卢比至9.25卢比......

对印度电子学习计划的重点增加导致在线导师的需求增长。在线的年平均工资......

TCS离子和汽车技能发展局(ASDC)合作伙伴培训......

塔塔咨询服务(TCS),印度全球IT服务,咨询和商业解决方案公司将与其战略单位,TCS ION和...合作

夏季实习生提供2卢比的平均津贴2卢比2 ...

汽车,银行和金融和电信部门的雇主在夏季实习中依靠全日制的潜在候选人,依靠夏季实习。

niit标志l&d处理Pitney Bowes

NIIT将提供全面的L.&D Pitney Bowes管理培训服务组合包括学习咨询,需求管理,设计和开发,学习交付,管理,技术支持和供应商管理。 

HRD部可允许印度外国机构

2010年回归十年的外国教育(进入和运营条例)法案,现在正在重新考虑十年后......

Skillsoft为所有员工提供平等的学习内容

可访问性计划办公室将确保员工中的每个人都有平等访问其学习内容和技术。

印度公司现在比以往任何时候都更容易拥抱数字学习

由于人们对大流行的崛起而持谨慎态度,企业向许多员工宣布为家庭。根据德里政府指示,......

Paytm Mall的'校园图标'提供行业集中的学习

作为本六周计划的一部分,学生参与者将被分配一系列技能增强任务。

领导力发展:新的规则书

全球各地的公司现在都在意识到经理和领导者之间的差异,以及看着新郎领导者的不同方式。  

在企业学习中启用范式转变的旅程:Enparadigm的John ...

如何定义可读性?在多年来的学习机制显着发展,更新的方式已经过时过时。你认为...

Airtel获取Coursera以实现未来的劳动力

Airtel工作人员将在域中升级他们的技能组,例如新兴技术,网络技术,云计算和领导和软技能。

什么是百事可乐的“职业生涯JV”?

这种独一无二的JV承诺为公司的员工提供增强的曝光和学习机会,但它会掌握时间的考验,而不是通常的l&D程序?工业观察员献给!

培训经理,Tesco的方式

内部研究反映了交付方面的差距,因为零售环境所需的领导者能够跨组织线路有效工作,也有助于客户和同事。

Tech Mahindra通过Edx.org重新reskill 117,000名员工

edx.org是由哈佛大学和麻省理工学院创立的开源在线学习平台。

Payu如何​​通过提供AI培训来抵销其员工

人工智能(AI)是未来,而对于金融技术解决方案公司,均可通过各级采用AI能力。这就是为什么...

聘请民主化为来自...的学生的平等机会

塔塔咨询服务(TCS)印度第一IT服务公司在TCS ION,其数字平台上进行了国家合格赛测试(NQT)。 全包在线校园......

白色河流媒体的非正式学习计划

学习不会在教室里进行。人们也可以通过其他人的经验学习和实现动力。白色河流媒体,a ...

Mysuru区就业交易所将对竞争考试的潜在候选人提供教务

Mysuru地区就业交流将为学生,特别是贫穷的贫困人员提供免费辅导,以帮助他们获得竞争考试。这...

Infosys推出桥梁计划,以实现员工的速度增长

Infosys将使其员工的薪酬包加倍,在桥计划下接受课程。根据主动性,员工培训了......

Cadila认为开箱即鼓,鼓励学习Whatsapp

除了“早安”消息之外,人们现在使用WhatsApp交换备注和必要的信息。这些交换通常仅限于个人使用....

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Lululemon Athletica宣布在印度的班加罗尔宣布推出其技术基地。这是这一国际服装的第一个这样的倡议......

在就业市场中,“失败的企业家”如何?

Mirchi,Orshile Radio Mirchi的专门寻找失败的企业家,因为他们了解风险,带来热情,并进入最需要的能量和驱动......

华为的preeti jain加入了少女加入chro

Preeti Jain已被任命为CHRO,Domo,一个用于购买和销售使用的新车和新车的在线平台。 Jain接近19 ...

在异国的Desi Hr:五个提示取得成功

在外国土地中管理人力资源不是一项简单的任务,特别是对于大家在家园工作的人来说。所以,...

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绑定多方面的员工与泰坦价值

泰坦有不同的员工,用于不同的功能和垂直,从商店到零售店。你如何带来......

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