特征

从雇主 - 员工关系的整个曲线中解读最新的趋势和见解,并呈现真实的图片'发生在人民空间。思考影响每个雇主和员工的原因

谁的责任是创造幸福和聘请的员工?

在我们的发展中国家和不断变化的世界中,今天最受欢迎的概念之一无疑是员工参与。随着数值增加和......

在数字转型时代所需的十个关键技能

作为越来越多的组织,将数字技术整合到他们业务的各个方面,数字转型已经被视为......

地铁希望在增长销售中可能雇用40,000人

地铁正在为美国遍布美国的50,000次雇用40,000次角色,从进入管理水平。销售的激增......

最新的

企业撒玛利亚人崛起,以帮助合作工人

在肆虐的大流行症的效果下卷积,印度的医疗保健系统几乎崩溃了。短缺的床......

Rajesh Nair在28年服务后退出塔塔电机

Rajesh Nair,Head-Business HR用于商用车辆,销售和营销,销售和销售,塔塔电机的备件和备件,已放入他的...

BSNL工作人员要求被归类为“Frontline Warriors”

Bharat Sanchar Nigam(BSNL),Kota的员工要求该中心在'Frontline Warriors'下将它们分类,因为它们也是在工作中......

所有关于Bajaj Auto的Inhouse AI学习工具,螺栓

印度汽车专业,Bajaj Auto现在拥有自己的学习工具,称为Bolt - Bajaj汽车在线学习工具。 自1月以来全面运作,螺栓是......

对话

绑定多方面的员工与泰坦价值

泰坦有不同的员工,用于不同的功能和垂直,从商店到零售店。你如何带来......

初创公司的合适人士政策– Madan Nagaldinne

你碰巧主要与大型组织合作。它现在为初创公司工作有多么不同? 当你为大的工作......
视频

“古老的人力资源流程强制千禧一代经常切换作业,”NITI KHOSLA,铅人们分析......

Novartis International的友好和快乐NITI Khosla,铅民分析和业务影响是一个真正的人力资源领导者,具有理解人员和......