特征

从整个劳资关系中了解最新趋势和见解,并真实呈现人际关系中发生的一切。对影响每个雇主和雇员的原因进行思考

致谢—积极的动机

在当今繁忙的环境中,人们正在努力工作以跟上潮流。大流行使我们改变了经营方式,并...

数字化转型时代需要具备的十项关键技能

随着越来越多的组织将数字技术集成到其业务的各个方面,数字化转型已被视为...

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在印度北部和南部,心怀不满的公民团体员工罢工

德里北方市政公司(North MCD)的5000多名员工决定于1月7日进行无限期罢工...

Shaveta Joshi加入ASRC Federal,担任CHRO

服务于民用,情报和国防机构的阿拉斯加政府分支机构ASRC Federal已任命Shaveta Joshi为执行副总裁兼CHRO,自此生效。

拉汉领导学校的教训

流行文化中对领导力的看法最近与夸张的形象联系在一起。主导的文化范式是领导者必须...

Jayaraman V加入Praxis咨询网络

Jayaraman V加入了全球管理咨询和咨询公司Praxis全球联盟,担任金融服务–零售业务的负责人。

对话

将多面员工与泰坦价值观相结合

泰坦有不同的员工组,负责不同的职能和行业,从车间到零售店。你如何引进...

创业公司的正确人事政策– Madan Nagaldinne

您碰巧主要与大型组织合作。现在对于初创公司来说有什么不同? 当你为大工作...
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“古老的HR流程迫使千禧一代经常更换工作,”Niti Khosla,负责人分析...

友好而欢乐的Niti Khosla是诺华国际的领导者分析和业务影响力,是一位真正的人力资源领导者,具有理解人和...