特征

解读雇主 - 员工关系的整个色域的最新趋势和见解,并呈现真实的图片在人民空间中发生的事情。思考影响每个雇主和员工的原因

谁的责任是创造幸福和聘请的员工?

在我们的发展中国家和不断变化的世界中,今天最受欢迎的概念之一无疑是员工参与。随着数值增加和......

在数字转型时代所需的十个关键技能

作为越来越多的组织,将数字技术整合到他们业务的各个方面,数字转型已经被视为......

阿根廷公司允许员工设置彼此的工资

在10商品,一家薪金,员工本身的“利率”是一年的薪水。这个独特的会议是...

最新的

Mahindra&Mahindra在5月份将其植物闭合4天

mahindra和mahindra(m&m)将预先安装其植物的维护时间表,在Covid情况下,案件数量升高......

jitesh bawa升高到chro– TATA AIG

塔塔AIG通用保险公司已经提升了Jitesh Bawa,以CHRO的位置立即确认Bawa到Hrkatha。他早些时候......

少清承诺向工作人员提供5倍的保险范围

Come,印度AI驱动的在线汽车市场,在这些艰难时期,额外的英里帮助其员工。它转换了它的......

Jana小金融银行在高级领导人和工作人员之间打破了物理障碍

在这些艰难时期,为了建立更好的合作和向建立开放的办公文化,Jana小金融银行决定重组......

对话

绑定多方面的员工与泰坦价值

泰坦有不同的员工,用于不同的功能和垂直,从商店到零售店。你如何带来......

初创公司的合适人士政策– Madan Nagaldinne

你碰巧主要与大型组织合作。它现在为初创公司工作有多么不同? 当你为大的工作......
视频

“古老的人力资源流程强制千禧一代经常切换作业,”NITI KHOSLA,铅人们分析......

Novartis International的友好和快乐NITI Khosla,铅民分析和业务影响是一个真正的人力资源领导者,具有理解人员和......