致谢—积极的动机

在当今繁忙的环境中,人们正在努力工作以跟上潮流。大流行使我们改变了经营方式,并...

数字化转型时代需要具备的十项关键技能

随着越来越多的组织将数字技术集成到其业务的各个方面,数字化转型已被视为...

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印度-日本MOC在“特定技术工人”类别中的合作伙伴关系

印度政府和日本政府已签署了合作备忘录(MOC),以促进和批准...

2020年劳动法:定期工和长期工应持平

劳工部关于工业设施和矿山的命令草案建议,将固定期限的就业等同于永久性就业。一种...

美国有200名Google员工聚在一起成立工会

Google在美国的200多名员工及其母公司Alphabet共同组成了一个工会,该工会将开放...

日产印度将雇用1,000多人处理创纪录的预订

日产印度的紧凑型SUV Magnite已有超过32,800笔预订。这还不是全部,它也处理大约1,80,000个查询,...

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将多面员工与泰坦价值观相结合

泰坦有不同的员工组,负责不同的职能和行业,从车间到零售店。你如何引进...

创业公司的正确人事政策– Madan Nagaldinne

您碰巧主要与大型组织合作。现在对于初创公司来说有什么不同? 当你为大工作...
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“古老的HR流程迫使千禧一代经常更换工作,”Niti Khosla,负责人分析...

友好而欢乐的Niti Khosla是诺华国际的领导者分析和业务影响力,是一位真正的人力资源领导者,具有理解人和...