幸存&在持续混乱中取得成功

当我醒来时,世界两个国家之间的战线新闻传开了'印度利润丰厚的零售市场上最富有的人,...

游戏化在家工作

数字化转型时代需要具备的十项关键技能

随着越来越多的组织将数字技术集成到其业务的各个方面,数字化转型已被视为...

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COVID-19疫苗是否真的提高了招聘意向?

印度的就业市场已经动荡不安了一段时间,而COVID-19疫情只会使情况进一步恶化。裁员,休假和...

“解雇MUFG银行的工作人员是非法的”:AIBEA

MUFG银行(以前是东京三菱银行)已解雇了其在印度的26名员工,其中包括18名官员和8名工人。一些...

超过500,000失业的Keralites从海湾返回

在持续的大流行中,超过八十万的非居民Keralities从海湾回到了他们的家乡。令人震惊的是,其中有超过五十万...

Mashreq将员工转移到包括印度在内的经济地点

据报道,迪拜Mashreqbank PSC正在加紧努力,将其近50%的员工转移到更经济的离岸“卓越中心”,...

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将多面员工与泰坦价值观相结合

泰坦有不同的员工组,负责不同的职能和行业,从车间到零售店。你如何引进...

创业公司的正确人事政策– Madan Nagaldinne

您碰巧主要与大型组织合作。现在对于初创公司来说有什么不同? 当你为大工作...
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“古老的HR流程迫使千禧一代经常更换工作,”Niti Khosla,负责人分析...

友好而欢乐的Niti Khosla是诺华国际的领导者分析和业务影响力,是一位真正的人力资源领导者,具有理解人和...