面向未来的HR的秘密Mojo

在我们争取到2020年的同时,我们所有人想要创造积极的人际影响,都在思考“可能是...

游戏化在家工作

数字化转型时代需要具备的十项关键技能

随着越来越多的组织将数字技术集成到其业务的各个方面,数字化转型已被视为...

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能够扩大在印度的业务,雇用工程人才

总部位于新加坡的加密借贷平台Vault已设法筹集了200万美元的资金,即约15,000万卢比的资金。计划...

Paytm员工20-25%将来继续WFH

Paytm已经意识到,通过远程工作,可以从小城市招募新员工,而无需将他们搬到其办公室...

Wipro与Metro AG签署7亿美元收购协议

Wipro以7亿美元的IT合作伙伴关系收购了德国跨国公司Metro AG。结果,公司约有1300名员工...

如何克服数字化加入的参与者的包容性挑战

人们普遍认为,COVID-19是最大的破坏者,但没有什么能战胜该国发生的巨大变化。

对话

将多面员工与泰坦价值观相结合

泰坦有不同的员工组,负责不同的职能和行业,从车间到零售店。你如何引进...

创业公司的正确人事政策– Madan Nagaldinne

您碰巧主要与大型组织合作。现在对于初创公司来说有什么不同? 当你为大工作...
视频

“古老的HR流程迫使千禧一代经常更换工作,”Niti Khosla,负责人分析...

友好而欢乐的Niti Khosla,领导者分析和业务影响力,诺华国际,是一位真正的人力资源领导者,具有理解人和...