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为什么组织必须练习沉浸式学习

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玛哈政府工作人员缺席时将失去工资...

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80％的MSME裁员：报告

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苹果公司为员工提供可选的COVID-19测试

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工会人力资源部长和​​MoS住房发起了TULIP& Urban...

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Ola Electric Mobility计划继续招聘不同职位的员工

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德里政府释放了超过1800万卢比的员工薪水...

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重新开放后，MG Motor India如何克服运营难题？

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中心问题‘关于防止COVID-19扩散的预防措施的SOP ...

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SC：不能强迫私人组织支付全额工资

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NEC Technologies印度公司与Jaceex Ventures合作，以提高印度公司的就业能力。

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新加坡人力部下令3个工作场所因安全不足而停止运营...

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GVK集团从5月起削减最高30％的薪水

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J&K L-G推出第一个版本的‘MeraVetan’政府雇员的应用程序

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亚航飞行员在5月和6月减薪40％

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Google因解雇四名员工而受到NLRB的检查
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为前认证员工提供570万美元的加班费

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员工下岗后，车轮停止转动以进行Atlas Cycles

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FarEye在锁定期间将员工人数增加了12％以上

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盐酸’s TechBee为12年级以上的学生提供培训和工作

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爱德曼裁员390人，裁员5-20％

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Amara Raja Group工作人员的薪资，增量，补偿修订被推迟

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GoAir工作人员的无薪假期请延长至6月30日

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学习& Development

塔塔集团如何在锁定期间保持学习曲线

Reetika Bose | HR凯莎 -
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赔偿金& Benefits

尽管受到大流行的干扰，但Motilal Oswal的奖金和促销活动

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摩根大通将斥资1亿7千万卢比提高印度的4,800卢比...

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EPFO发放868卢比的退休金和105卢比的欠款

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Mahindra Logistics对D的承诺&I agenda

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阿联酋航空解雇A380飞行员和机组人员，未来将有更多裁员

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印度Aviva人寿保险公司如何看待危机中的机遇 

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价值130卢比的ESOP。对于OYO员工

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失望的Facebook员工抗议首席执行官的不作为，抵制工作

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Covid威胁下Yes银行的薪资重组

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MakeMyTrip制定未来业务战略，裁员350人

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Perfetti Van Melle发起HERO活动以激励员工

Arindam Goswami | HR凯莎 -
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北方邦将通过修改印度的政策来创造110万个就业机会

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采埃孚将在5年内裁员15,000人

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服务满5年后终止雇用时应​​支付的酬金
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德里政府要求中心支付5000卢比的卢比工资

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冠状病毒的影响：BookMyShow裁员和休假

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雷诺在全球范围内裁员15,000人，称其削减成本...

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Indiabulls Consumer Finance将员工从Bareilly转移到Erode；希望他们...

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管理者会在新常态下失去“相关性”吗？

Sugandh Bahl | HR凯莎 -
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在仲量联行印度公司，员工可以选择在办公室工作

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CBDT澄清了印度离岸基金经理的薪酬

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Twitter CEO捍卫员工免受在线骚扰

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泰兰加纳州政府将继续对所有政府雇员实施减薪措施。

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Google将于7月6日重新开放拥有10％员工的办事处。

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IDBI联邦人寿保险除了加薪外还提供超过22％的奖金...

Reetika Bose | HR凯莎 -
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黑莓裁员120名员工，呼吁将生存“必不可少”

Reetika Bose | HR凯莎 -
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NASSCOM寻求废除OSP和改变劳动法

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大流行期间，人们对工作安全的担忧，工作场所政策的增长：调查

HRK新闻局 -
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训练与培训

致谢—积极的动机

客座作家 -
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在当今繁忙的环境中，人们正在努力工作以跟上潮流。大流行使我们改变了经营方式，并...

幸存&在持续混乱中取得成功

客座作家 -

面向未来的HR的秘密Mojo

客座作家 -

陷入职业中期危机？

客座作家 -
学习参与转换

数字化转型时代需要具备的十项关键技能

客座作家 -
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随着越来越多的组织将数字技术集成到其业务的各个方面，数字化转型已被视为...

领导者可以通过五种方式加快组织创新

客座作家 -

弹性工作时间，亚太地区工人最希望的WFH：研究

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‘Apolitical employees’在社交媒体上：通过选择还是通过武力？

Moumita Bhattacharjee | HR凯莎 -
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最近，据报道，该人在其Facebook帖子上批评州政府后，坎努尔国际机场的一名雇员被辞职。

英国政府在第三次封锁期间提供财政援助以挽救工作

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随着该国第三次陷入封锁，英国政府为零售，酒店和休闲行业提供了更多帮助，以...

2020年劳动法：定期工和长期工应持平

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劳工部关于工业设施和矿山的命令草案建议，将固定期限的就业等同于永久性就业。一种...

Shaveta Joshi加入ASRC Federal，担任CHRO

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服务于民用，情报和国防机构的阿拉斯加政府分支机构ASRC Federal已任命Shaveta Joshi为执行副总裁兼CHRO，自此生效。

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将多面员工与泰坦价值观相结合

Kartikay Kashyap | HR凯莎 -
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泰坦有不同的员工组，负责不同的职能和行业，从车间到零售店。你如何引进...

创业公司的正确人事政策– Madan Nagaldinne

Arindam Goswami | HR凯莎 -
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您碰巧主要与大型组织合作。现在对于初创公司来说有什么不同？ 当你为大工作...
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“古老的HR流程迫使千禧一代经常更换工作，”Niti Khosla，负责人分析...

Kartikay Kashyap | HR凯莎 -
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友好而欢乐的Niti Khosla是诺华国际的领导者分析和业务影响力，是一位真正的人力资源领导者，具有理解人和...

编辑'S PICKS

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