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克服工作场所压力：雀巢允许宠物狗进入英国工厂

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微软将裁员700人

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印度航空员工经过漫长的等待后获得加薪

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AIIMS工作人员未按第6条薪资&第七届薪酬委员会...

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亚马逊印度之前将创造7500多个临时职位‘Great India...

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希捷裁员2000人：关闭中国工厂

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雅虎！日本将工作周缩减至4天

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一天后，DDA将相同的工作重新提供给能力不同的新兵...

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沃尔玛裁员：以人力资源团队为目标

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迪士尼印度决定停工90人失业

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中兴通讯全球裁员3000人

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凯捷为创新型创业公司提供启动板

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劳动法院介入性骚扰案件；通过对HR的判决...

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数百名新闻工作者的工作处于危险之中：《印度时报》计划关闭...

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赶上：组织现在可以根据EPF大赦计划招募员工

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忘记通话，法国下班后禁止发送电子邮件

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ITI人力资源总监S Gopu承担了CMD的额外费用

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DoPT发布有关工作场所性骚扰的新指南

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2017年人力资源趋势：绩效& Rewards: AI &预测数据带来了...

拉杰什·帕德玛纳罕（Rajesh Padmanabhan） -
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政府雇员现在可以在线申请请假

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喜马al尔州政府将退休年龄从58岁提高至60岁

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IIF向技能铸造者发起厂内培训计划

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员工死亡迫使电通总裁辞职

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SpiceJet MD Ajay Singh的年薪固定为15卢比

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雅高酒店印度大奖表彰员工卓越

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LeEco印度希望对其员工进行合理化调整

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Google因“无权发言”而被前雇主起诉

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在沙特阿拉伯的外籍人士必须每月支付费用

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货币化打击了建筑业的工作：25％的员工被解雇

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残疾人但有工作机会的目标埃森哲：斥资4800万卢比

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现在，在面试中询问工资可能是非法的

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国防部长承诺通过GSL项目提供10,000个工作岗位

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美世收购汤姆森在线福利

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迪斯尼的前雇员起诉该公司雇用印度人

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基于AI的HR分析平台Infeedo在电视现实中获得资金...

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Deepak Hota，Prabir Jha，K Pandiarajan，Abhijit Bhaduri都被吸引着...

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取消货币化迫使富士康派遣工人请假，使许多人...

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政府考虑对工业工人实行无现金工资的授权

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AXA员工获得16周产假

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货币化为71,000名销售专业人员创造了就业机会& 2,000 engineers

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ABP裁员40％

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Google用“慈善礼物”取代“好吃的东西”，以奖励员工福利

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印度公司还不够善解人意；全球排名低

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澳大利亚都与印度进行技能交流

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政府将增加残疾人的中央工作和教育配额

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美世收购员工敬业度专家Sirota Consulting

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Aasaanjobs进军招聘流程外包

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亚马逊员工企图自杀，跳下公司的12层楼房

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雀巢印度采取“案例研究”途径选拔人才

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渣打银行裁员10％

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训练与培训

致谢—积极的动机

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在当今繁忙的环境中，人们正在努力工作以跟上潮流。大流行使我们改变了经营方式，并...

幸存&在持续混乱中取得成功

客座作家 -

面向未来的HR的秘密Mojo

客座作家 -

陷入职业中期危机？

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学习参与转换

数字化转型时代需要具备的十项关键技能

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随着越来越多的组织将数字技术集成到其业务的各个方面，数字化转型已被视为...

领导者可以通过五种方式加快组织创新

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弹性工作时间，亚太地区工人最希望的WFH：研究

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90％的印度人认为必须赢得工作的信任：研究

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印度最大的员工和企业领导人（90％）认为，应该赢得工作上的信任。一项全球研究探索了这一重要性...

印度-日本MOC在“特定技术工人”类别中的合作伙伴关系

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印度政府和日本政府已签署了合作备忘录（MOC），以促进和批准...

英国政府在第三次封锁期间提供财政援助以挽救工作

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随着该国第三次陷入封锁，英国政府为零售，酒店和休闲行业提供了更多帮助，以...

西门子奖学金计划2020–21日开放申请

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西门子已经启动了第八版西门子奖学金计划。该计划以德国的双重教育模式为基础，旨在使年轻人成为...

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将多面员工与泰坦价值观相结合

Kartikay Kashyap | HR凯莎 -
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创业公司的正确人事政策– Madan Nagaldinne

Arindam Goswami | HR凯莎 -
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您碰巧主要与大型组织合作。现在对于初创公司来说有什么不同？ 当你为大工作...
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“古老的HR流程迫使千禧一代经常更换工作，”Niti Khosla，负责人分析...

Kartikay Kashyap | HR凯莎 -
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友好而欢乐的Niti Khosla是诺华国际的领导者分析和业务影响力，是一位真正的人力资源领导者，具有理解人和...

编辑'S PICKS

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