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壳牌将约400个工作岗位从格拉斯哥转移到印度和...
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微软将在云上培训超过10万名专业人员
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Vedanta和TCS获得185家亚洲公司的ACES奖项
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L的数字化和敏捷性夺走了14,000个工作岗位&T
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现在,丰田将Monozukuri和Kaizen Genchi Genbutsu的做法介绍给...
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丸木铃木(Maruti Suzuki)引入日本最佳店铺实践-Kaizen和...
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Spire,EdGE,Co多维数据集&令人振奋的是Deloitte的技术...
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Infosys为欧洲委员会改造人力资源系统
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瑞银重塑工作空间:免笔记本电脑工作站
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怡安翰威特(Aon Hewitt)收购了CoCubes;扩大招聘评估组合
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在冰岛之后,法国的妇女也以4.34分的高薪离开工作岗位。
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70万学生接受培训,费用为Rs ...
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Mahindra Saral Rozgar发射训练臂
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为什么冰岛的妇女下午2:38离开工作
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单人吸烟室如何减少非生产时间
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惠普可能在2019年前裁员4,000人
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工作场所:Facebook的新业务版本
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大众汽车可能通过自愿退休削减多达2500个工作岗位
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塔塔坩埚企业测验汇集了该国最敏锐的头脑
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为什么Reliance Jio会为表现最好的人大幅度提高
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LinkedIn让您在老板不知情的情况下找到工作
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IIM- Kozhikode将在21个城市提供高管研究生课程
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泰坦(Titan)通过“泰坦提升(Titan Elevate)”吸引了年轻人才
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韦丹塔(Vedanta)推出新的育儿假政策
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美国银行将削减亚洲投资银行工作
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埃萨尔’宙斯盾计划在印度增加5,000名员工
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游戏开始!联合利华将移动游戏带入招聘活动
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LinkedIn学习:新的个性化技能体验
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政府放宽招聘和解雇工作,以提振...
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工作是如何从地铁转移到城镇的
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喜力(Heineken)出色的人力资源活动:去地方
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爱立信裁员3000人:计划在瑞典停止生产
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机器人取代雷蒙德数千工作
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现在,在家工作& get paid extra
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推特’班加罗尔开发中心关闭;裁员
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三星,LG起诉美国员工反偷猎协议
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戴尔因收购EMC而裁员
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苹果重新考虑了无人驾驶汽车战略;裁员
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人力调查显示,印度第四季度的招聘前景最为乐观
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巴克莱裁员新加坡的后台办公室
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NSDC和美印ACP联手提升印度航空业
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Jabong启动六个月的产假
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争取非熟练工人最低工资的战争
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中央政府将斥资320亿卢比用于技能开发
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退休的政府官员监督招聘考试
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训练与培训
致谢—积极的动机
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在当今繁忙的环境中,人们正在努力工作以跟上潮流。大流行使我们改变了经营方式,并...
幸存&在持续混乱中取得成功
客座作家
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2021年1月3日
面向未来的HR的秘密Mojo
客座作家
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2020年12月28日
陷入职业中期危机?
客座作家
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2020年12月21日
学习参与转换
数字化转型时代需要具备的十项关键技能
客座作家
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2020年9月29日
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随着越来越多的组织将数字技术集成到其业务的各个方面,数字化转型已被视为...
领导者可以通过五种方式加快组织创新
客座作家
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2020年9月18日
弹性工作时间,亚太地区工人最希望的WFH:研究
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2020年9月8日
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亚马逊拟斥资20亿美元在美国建设经济型住房
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未来五年,亚马逊将投资超过20亿美元在美国纳什维尔和纳什维尔市建造经济适用房。
2020年12月,美国有14万妇女失业
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2021年1月11日
在美国资本暴动中的存在使他们失去了很多工作
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2021年1月11日
奥利维尔·塞维利亚(Olivier Sevillia)现在担任凯捷(Capgemini)’集团首席运营官
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2021年1月8日
Kanarys在种子轮融资中筹集了300万美元
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2021年1月8日
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Flipkart成立了卓越中心,专门针对物流业的失业人员
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2021年1月8日
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Flipkart与技能发展部下属的后勤技能部门理事会(LSC)合作,成立了卓越中心(CoE)。
拉汉领导学校的教训
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流行文化中对领导力的看法最近与夸张的形象联系在一起。主导的文化范式是领导者必须...
Balaji Telefilms员工授予了超过14,00,000种股票期权
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印度领先的印度娱乐内容提供商Balaji Telefilms根据ESOP 2017向其合格员工授予了14,00,000种股票期权,以奖励他们...
2020年劳动法:定期工和长期工应持平
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2021年1月6日
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劳工部关于工业设施和矿山的命令草案建议,将固定期限的就业等同于永久性就业。一种...
对话
将多面员工与泰坦价值观相结合
Kartikay Kashyap | HR凯莎
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2020年9月21日
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泰坦有不同的员工组,负责不同的职能和行业,从车间到零售店。你如何引进...
创业公司的正确人事政策– Madan Nagaldinne
Arindam Goswami | HR凯莎
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2020年6月4日
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您碰巧主要与大型组织合作。现在对于初创公司来说有什么不同? 当你为大工作...
“古老的HR流程迫使千禧一代经常更换工作,”Niti Khosla,负责人分析...
Kartikay Kashyap | HR凯莎
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2019年8月12日
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友好而欢乐的Niti Khosla是诺华国际的领导者分析和业务影响力,是一位真正的人力资源领导者,具有理解人和...
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