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致谢—积极的动机

在当今繁忙的环境中,人们正在努力工作以跟上潮流。大流行使我们改变了经营方式,并...

数字化转型时代需要具备的十项关键技能

随着越来越多的组织将数字技术集成到其业务的各个方面,数字化转型已被视为...

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90%的印度人认为必须赢得工作的信任:研究

印度最大的员工和企业领导人(90%)认为,应该赢得工作上的信任。一项全球研究探索了这一重要性...

FarEye首次花费739,000美元清算ESOP期权

经过许多组织,尤其是初创公司,如Unacademy,Zerodha,CarDekho,BharatPe,Meesho和Swiggy等,在ESOP回购的道路上走了……

英国政府在第三次封锁期间提供财政援助以挽救工作

随着该国第三次陷入封锁,英国政府为零售,酒店和休闲行业提供了更多帮助,以...

Mphasis如何使员工的身心健康

最初,随着全球员工开始远程工作,沟通一直是一个挑战。电子邮件,视频会议和HR的不定期呼叫...

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将多面员工与泰坦价值观相结合

泰坦有不同的员工组,负责不同的职能和行业,从车间到零售店。你如何引进...

创业公司的正确人事政策– Madan Nagaldinne

您碰巧主要与大型组织合作。现在对于初创公司来说有什么不同? 当你为大工作...
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“古老的HR流程迫使千禧一代经常更换工作,”Niti Khosla,负责人分析...

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