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雇员’健康管理应用程序ReturnSafe筹集了325万美元

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TresVista雇用300名打鱼游戏机，将采用混合工作模式

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8000名IT专业人员通过应用程序打包工作

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印度铁路将HRMS数字化以提高生产力和效率

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值得模仿的KITE HRD模型：NITI Aayog

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每月创造超过2.5万个工作，尤其是在交付领域

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Matrimony.com利用人才云，地理围栏在人力资源技术上大放异彩...

Moumita Bhattacharjee | HR凯莎 -
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Google Meet仅允许60分钟的免费会议

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Vernacular.ai正准备扩大规模，增加劳动力

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泰兰加纳州警察采用数字人力资源管理系统

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TCS为组织提供解决方案，以确保打鱼游戏机安全地重返工作岗位

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为什么是CIO&CHRO需要团队合作

Arindam Goswami | HR凯莎 -
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LTI推出可确保打鱼游戏机安全和业务连续性的应用程序

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人工智能驱动的“远程助手”鼓励亚马逊地区的社交活动

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EPFO致力于自动化，在锁定期间解决了360.2万的索赔

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FarEye在锁定期间将打鱼游戏机人数增加了12％以上

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星展银行如何通过聊天机器人筛选候选人

Sugandh Bahl | HR凯莎 -
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MHRD准备翻译SWAYAM课程并丰富SWAYAM PRABHA视频

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三星印度继续虚拟培养实习生

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Google打鱼游戏机被禁止使用Zoom

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在线交付服务的业务连续性挑战

Reetika Bose | HR凯莎 -
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Pegasystems推出跟踪应用程序以跟踪打鱼游戏机中传播的COVID-19

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冠状病毒：远程办公的挑战

Reetika Bose | HR凯莎 -
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TCS准备投资iON的全球扩张计划

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英特尔与CBSE合作为学生准备AI

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标记生物识别考勤或失去薪水

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下一站数字化：印度铁路

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微软的新R&D枢纽为...的工程师提供工作机会

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DEET简化求职

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EPF订户现在可以自己更新其在线记录

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机器人在工作场所发现数字欺凌

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哈里亚纳邦政府。在线进行育儿假申请流程

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区块链：使组织的人力资源管理更容易

Arindam Goswami | HR凯莎 -
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R如何自动化&R and L&D帮助Religare健康保险

Kartikay Kashyap | HR凯莎 -
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视频可以使招聘变得更轻松，更好

Arindam Goswami | HR凯莎 -
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比技术人才更容易获得资金

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SHOR应用程序可监控对性骚扰投诉采取的措施

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如何使用心理分析来改善打鱼游戏机体验

Kartikay Kashyap | HR凯莎 -
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MHRD实施世界银行资助的培训计划

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Google打鱼游戏机指责雇主监视他们的会议要求

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SOAL获得Astarc Ventures的第一轮融资

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Skillate在Pre Series A轮融资中筹集了100万美元

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电子邮件的阅读和回复率非常低

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退出面试的数字化如何帮助公司

Kartikay Kashyap | HR凯莎 -
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Uber将按需提供多元化的人员配备服务

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TOI利用技术推动人员议程向前发展

Arindam Goswami | HR凯莎 -
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红杉资本投资人力资源科技初创公司Darwinbox

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Smartwatch，新的人力资源纪律工具

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HR科技初创公司计划从海外投资者筹集200万美元

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印度的Vantage Circle没有单笔交易就获得了数十亿美元的美国交易

Arindam Goswami | HR凯莎 -
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训练与培训

面向未来的HR的秘密Mojo

客座作家 -
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在我们争取到2020年的同时，我们所有人想要创造积极的人际影响，都在思考“可能是...

陷入职业中期危机？

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游戏化在家工作

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如何将积极性注入远程工作人员中

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数字化转型时代需要具备的十项关键技能

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随着越来越多的组织将数字技术集成到其业务的各个方面，数字化转型已被视为...

领导者可以通过五种方式加快组织创新

客座作家 -

弹性工作时间，亚太地区工人最希望的WFH：研究

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Digiboxx到2023年将雇用5,000名工程师

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Digiboxx是印度的在线文件存储和共享服务平台，正准备在2023年之前聘用5,000名工程师。

如何克服数字化加入的参与者的包容性挑战

Moumita Bhattacharjee | HR凯莎 -
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人们普遍认为，COVID-19是最大的破坏者，但没有什么能战胜该国发生的巨大变化。

土耳其的最低工资将提高约22％

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从2021年1月1日开始，土耳其的最低工资将提高约22％，确切的说是21.56％。就是说...

[24] 7.ai加快在印度的招聘

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意向驱动的客户参与解决方案公司7.ai透露了其计划在印度迅速扩张的劳动力中雇用更多人员的计划。公司...

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将多面打鱼游戏机与泰坦价值观相结合

Kartikay Kashyap | HR凯莎 -
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泰坦有不同的打鱼游戏机组，负责不同的职能和行业，从车间到零售店。你如何引进...

创业公司的正确人事政策– Madan Nagaldinne

Arindam Goswami | HR凯莎 -
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您碰巧主要与大型组织合作。现在对于初创公司来说有什么不同？ 当你为大工作...
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“古老的HR流程迫使千禧一代经常更换工作，”Niti Khosla，负责人分析...

Kartikay Kashyap | HR凯莎 -
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友好而欢乐的Niti Khosla，领导者分析和业务影响力，诺华国际，是一位真正的人力资源领导者，具有理解人和...

编辑'S PICKS

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