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WHO'全球人力资源博爱的人-当他们换工作（运动），追踪他们的职业经历（个人资料），就某个主题进行辩论（观点），与HRKatha编辑团队进行独家聊天（对话）以及外籍人士探索有趣的方面时的印度工作文化（外国's Diary)    

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Hero MotoCorp任命Mike Clarke为首席运营官& CHRO

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Piramal Group加强了高级人力资源团队

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Adecco集团任命Marco Valsecchi为地区经理& MD

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希尔顿提升Rishi Tiwari担任人力资源部总监

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安德鲁·戴维斯（Andrew Davis）加入索尼音乐担任全球CHRO

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Arun Bajaj加入雷诺-日产联盟，担任高级人力资源副总裁

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20年后，Anuranjita Kumar从花旗银行转到RBS，担任...

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Scaler任命Naren Krishna为事业主管

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Rajorshi Ganguli加入Alkem Laboratories，担任总裁兼全球人力资源主管

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Harshvendra Soin被任命为Tech Mahindra首席首席执行官

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Ramendrajit Sen在H-P得到提升：领导HR负责...

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Vinod Shetty加入赛诺菲，担任业务人力资源总监

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Ryan Roslansky成为LinkedIn新首席执行官

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渣打银行任命Sachin Gupte为印度人力资源主管

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人力资源主管萨巴·阿迪尔（Saba Adil）升任Aegon Life Insurance首席运营官

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Smriti Ahuja被时代网任命为首席财务官

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喜力任命Yolando Talamo为首席官

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IDFC银行的Ajay Pandey加入L&T Finance

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Roshni Wadhwa被任命为印度人力资源总监； Mohit James接手...

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Prashant Bhatnagar加入瑞士信贷担任人力资源总监

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致谢—积极的动机

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在当今繁忙的环境中，人们正在努力工作以跟上潮流。大流行使我们改变了经营方式，并...

幸存&在持续混乱中取得成功

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数字化转型时代需要具备的十项关键技能

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随着越来越多的组织将数字技术集成到其业务的各个方面，数字化转型已被视为...

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弹性工作时间，亚太地区工人最希望的WFH：研究

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卡纳塔克邦政府工作人员参加文化活动的新限制

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“古老的HR流程迫使千禧一代经常更换工作，”Niti Khosla，负责人分析...

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