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有关某些人力资源主题的详细功能和信息,无论是员工福利,员工敬业度,员工幸福感,学习与发展,还是只是凝视着来年的未来趋势  

面向未来的HR的秘密Mojo

在我们争取到2020年的同时,我们所有人想要创造积极的人际影响,都在思考“可能是...

游戏化在家工作

数字化转型时代需要具备的十项关键技能

随着越来越多的组织将数字技术集成到其业务的各个方面,数字化转型已被视为...

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印度的年轻人可以期待参加明年的中央政府职位的通用资格考试(CET)。生效...

Digiboxx到2023年将雇用5,000名工程师

Digiboxx是印度的在线文件存储和共享服务平台,正准备在2023年之前聘用5,000名工程师。
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2020年劳动法:每个工作日工作8小时

政府很快将在新的劳动法中规定确切的工作时间。 《工资法》于2019年通过,规定...

EY印度有9,000个技术角色可供选择

恩斯特&英美跨国专业服务公司Young(EY)将于2021年在印度雇用约9,000名技术专业人员,因为它专注于...

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将多面员工与泰坦价值观相结合

泰坦有不同的员工组,负责不同的职能和行业,从车间到零售店。你如何引进...

创业公司的正确人事政策– Madan Nagaldinne

您碰巧主要与大型组织合作。现在对于初创公司来说有什么不同? 当你为大工作...
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“古老的HR流程迫使千禧一代经常更换工作,”Niti Khosla,负责人分析...

友好而欢乐的Niti Khosla,领导者分析和业务影响力,诺华国际,是一位真正的人力资源领导者,具有理解人和...