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有关一些人力资源科目的详细功能和信息，是IT员工的福利，员工参与，员工幸福，学习和发展，或者只是水晶凝视到来的即将到来的趋势  

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“幸福是一种可以尝试的科学& proven...

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创造一个真正适合您的工作生活平衡！

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印度学生提供90卢比 &81 lakh p.a.包裹......

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千禧一代是认真对待他们的社会责任

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“从任何地方工作为我们的白领员工带来了真正的幸福，”Indrajeet ......

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在大流行中作为职业教练

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“如果你还没有遇到老板，不要接受工作机会，”......

Moumita Bhattacharjee | Hrkatha. -
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IIM Amritsar的第5名MBA批量100％的位置

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真正的游戏，'世纪疫苗'？

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谁的责任是创造幸福和聘请的员工？

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直接从校园到WFH：第一次雇员如何应对......

Kartikay Kashyap | Hrkatha. -
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团队教练 - 驾驶员卓越的性能和合作

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“将有投资能力建设，”Balachandar N

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“喜欢CFO，克罗斯现在将采取中心舞台，”Rajesh Padmanabhan

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“人力资源必须是“值乘法器”，” Praveer Priyadarshi

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领导健康教练 - 只要你的组织今天需要什么！

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Capgemini与Iit（ISM）Dhanbad联系，用于商业创新

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“人力资源的演变是一种战略而不是另一种商业功能......

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“多年生植物将取代千禧一代，”阿迪尔马里亚

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“业务将必须学会管理极性，”Abhijit Bhaduri

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“妇女就业的参与和可持续性将增加，”Lalit Kar

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建立存在：人类存在的目的

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“Continuous &通过不同模式的影响沟通将是一个游戏......

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“2021将是关于框架新政策和工作流程，以及......

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“个人需要采取更新的暴跌和......

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尽管大流行，校园招聘报告了高成功水平

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“人力资源部将不得不识别，启用和奖励学习敏捷性，”anant ...

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“”更少的人“是新的口头禅，”Rajesh Balaji

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人类卓越的共鸣

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“是时候专注于员工的生活经历，”Anil Mohanty

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“人力资源与组织的集体智力合作，” Sudheesh Venkatesh

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“工作的未来现在，”Manu Wadhwa

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SABER今年几乎组织了“实习生营营”

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“按需组织结构将是现实，” Amit Das

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为什么组织需要以人为本的领导者

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“服务方向 - 始终是人力资源DNA的一部分，”

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“2020年据说是不可能的，” Rajeev Singh

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“队伍工人对劳动力战略至关重要，”Anil Gaur

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“流动性是未来的组织设计”Jayant Kumar“

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“看看“人类”的工作;让工作更加“人”，” Richard...

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亚洲猕猴桃教练的课程

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‘技术将减少人力资源流程主人的疲劳，’ Reetu Raina

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'挑战一个人的限制，不是限制一个人的挑战，'兰吉特·梅诺恩

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“Optimal blend of HI & AI, is the future,” Girish Menon

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人力资源的无名英雄已成为超级英雄，”Naresh Kumar Puritipati.

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“我们需要积极主动劳动问题，” P Dwarakanath

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学习六个阶段

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“恢复人力资源将降低HRBP的数量，”Unmesh Pawar

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寻找工作生活平衡对于身心健康有益。但很多次，职业职责抢走了平衡。那个......

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在数字转型时代所需的十个关键技能

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作为越来越多的组织，将数字技术整合到他们业务的各个方面，数字转型已经被视为......

领导者可以加速组织的创新

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Flexi小时，WFH最受欢迎的APAC工人：学习

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巴克莱关闭英国的一些分支机构

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6月25日将是Barclays Bank Branch的最后一天，在英国的32个市场，暖温室。另一个分支会......

雀巢单位租用665在亚特兰大

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埃克森每年减少10％的工作

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MCD.’S在英国开设50个店铺，创造了20,000个工作岗位

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Airtel获取Amrita Padda从联合利华担任首席人员

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电信服务提供商Bharti Airtel，已将Amrita Padda担任首席人员。她将在10月份恢复她的新角色......

银行人员担心私有化的失业，准备罢工

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随着印度中央银行的消息，印度海外银行和据据据据据据局审议私有化，银行员工在整个...

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“如果首席执行官是组织的父亲，Chro就是母亲，”Pankaj Lochan

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问：您一直在人力资源和制造角色之间穿梭。这是一个明亮的战略，还是你只是顺其自然......

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初创公司的合适人士政策– Madan Nagaldinne

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你碰巧主要与大型组织合作。它现在为初创公司工作有多么不同？ 当你为大的工作......

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