特别

有关某些人力资源主题的详细功能和信息,无论是员工福利,员工敬业度,员工幸福感,学习与发展,还是只是凝视着来年的未来趋势  

幸存&在持续混乱中取得成功

当我醒来时,世界两个国家之间的战线新闻传开了'印度利润丰厚的零售市场上最富有的人,...

游戏化在家工作

数字化转型时代需要具备的十项关键技能

随着越来越多的组织将数字技术集成到其业务的各个方面,数字化转型已被视为...

最新

服务满5年后终止雇用时应​​支付的酬金

旁遮普邦新进人员的薪资比例变更

旁遮普省内阁根据第七届薪酬委员会的新薪级表,批准了《旁遮普省公务员规则》的修正案。那个...

土耳其再次将裁员禁令延长两个月

当大流行对土耳其经济造成不利影响时,裁员被禁止。土耳其总统有权扩大禁令。

“Uber司机独立承包商不是员工”:新西兰就业法院

新西兰'的就业法院最近宣布,优步司机是独立承包商,而不是雇员。 有关车手Arachchige于2015年加入...

Vistara员工将面临减薪,直到三月

Vistara将继续削减员工工资,直到3月,而三天无薪休假的飞行员将...

对话

将多面员工与泰坦价值观相结合

泰坦有不同的员工组,负责不同的职能和行业,从车间到零售店。你如何引进...

创业公司的正确人事政策– Madan Nagaldinne

您碰巧主要与大型组织合作。现在对于初创公司来说有什么不同? 当你为大工作...
 视频

“古老的HR流程迫使千禧一代经常更换工作,”Niti Khosla,负责人分析...

友好而欢乐的Niti Khosla是诺华国际的领导者分析和业务影响力,是一位真正的人力资源领导者,具有理解人和...