特别

有关某些人力资源主题的详细功能和信息,无论是员工福利,员工敬业度,员工幸福感,学习和发展,还是只是凝视着来年的未来趋势  

致谢—积极的动机

在当今繁忙的环境中,人们正在努力工作以跟上潮流。大流行使我们改变了经营方式,并...

数字化转型时代需要具备的十项关键技能

随着越来越多的组织将数字技术集成到其业务的各个方面,数字化转型已被视为...

最新

2020年12月,美国有14万妇女失业

最近发布的数据显示,12月在美国失去的1,40,000个工作全部是女性。男人,另一方面,...

固特异使用工厂优化进行培训和绩效评估

固特异提出了植物优化(PO)这一计划,该计划于2013年首次实施,目的是在遵守该规定的员工中推广实践。

Mphasis如何使员工的身心健康

最初,随着全球员工开始远程工作,沟通一直是一个挑战。电子邮件,视频会议和HR的不定期呼叫...

在美国资本暴动中的存在使他们失去了很多工作

当在社交媒体上出现暴动者袭击美国国会大厦的视频出现时,很少有暴动者知道他们的公司将会解散...

对话

将多面员工与泰坦价值观相结合

泰坦有不同的员工组,负责不同的职能和行业,从车间到零售店。你如何引进...

创业公司的正确人事政策– Madan Nagaldinne

您碰巧主要与大型组织合作。现在对于初创公司来说有什么不同? 当你为大工作...
视频

“古老的HR流程迫使千禧一代经常更换工作,”Niti Khosla,负责人分析...

友好而欢乐的Niti Khosla是诺华国际的领导者分析和业务影响力,是一位真正的人力资源领导者,具有理解人和...