巴尔科获得强大的工作文化的认可

对于巴尔科文化和人才是关键的差异化。

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巴尔科拥有五个参数的伟大工作文化:公平,尊重,可信度,骄傲和帆布。

他们最近获得了一个在外部组织获得高度信任,高性能的工作场所文化工作的好地方的认可。该认证被认为是在跨越商业,学术界和政府组织的伟大工作场所的高度辩护。

波尔科印度董事总经理拉吉夫·巴拉说:“我们认为这一认可真的很荣幸和谦卑。在巴尔科印度,我们一直强调基于信托,赋权,创新,增长,听力和学习的支柱建立工作文化。“

Bhalla还增加了,“员工,员工人士,善于一家公司的精神,占据了将组织的价值观代表到外部利益攸关方的巨大作用,因此,对于为每个人与品牌接触的人来说,这是非常有限的。我们总是认为人们是我们最重要的资产之一,以确保我们所有的员工都加入我们走向“有利的结果”的旅程。

巴尔科印度人力资源罗伊(Jayati Roy)强调了在积极的环境中工作的重要性,并表示,“巴尔科印度稳步发展成为一个成熟的组织,才能珍惜人才,顾客很高兴地散步的大使感谢通过我们的门 - 我们的芭芭京!我们的文化和人才是我们的主要差异化,因为他们帮助将巴尔科塑造成今天的东西,并且将是我们前进的每一步背后的力量。“

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