美国劳工部指控IT公司甲骨文向印度和非裔美国人的雇员以及妇女支付较少的工资。实际上，它被指控支付的工资比类似职位的白人或非亚述人低25％。
尽管据报道，在产品开发领域，甲骨文在亚洲人中更喜欢印度人，但与白人相比，他们得到的报酬要少得多。对非洲人和西班牙裔的歧视也很明显。
劳工部有理由相信，一旦被雇用，妇女，黑人和亚洲人有条不紊地获得比同龄人更低的工资。据说这种歧视影响了美国约11,000名亚洲人。
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