wi宣布育儿和育儿福利

这些政策和福利将涵盖所有全职打鱼游戏机的收养,生育保健和代孕

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送餐平台Swiggy引入了育儿和育儿政策以及为其打鱼游戏机提供的福利。考虑到现代父母和父母身份的不断变化的需求,公司决定将其利益设计为帮助父母从事职业,而不必在家庭方面做出妥协。

这些好处不仅将为亲生父母提供支持,还将为养父母,单亲父母或LGBTQ +父母提供支持。因此,不分性别的政策也将为所有全职雇员提供生育治疗和代孕方面的支持。
根据该政策,无论性别或性别,主要照料者(无论是养父母还是单亲父母)都可以休假26周,而次要照料者可以请假15天。

wi已经提供人体工学座椅,预留停车位,并为护理人员的家庭旅行提供支持已有一段时间了。它也提供旅行报销,健康会议报销以及长达15天的陪产假。

在一个日历年中,打鱼游戏机可以放五天假,以领养,生育和代孕。该假期可用于参加咨询会议或完成各种法律/医疗程序。如果发生医疗紧急情况(例如流产或终止妊娠),Swiggy还可以提供六周的假期。在这种情况下,合伙人还可以利用一周的带薪休假来陪伴他们的配偶。