确保未来工作的“人类”:BIY教练节

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所有方面,如领导者应该是如何教练,首席执行官如何创造教练文化以及如何在6月14日在活动中讨论了工作场所的“人文”的Chro Chro行为。

相信自己已经推出了一天长的教练节。节日将重点关注分享教练作为技能的权力和潜力。讨论将是一个领导者如何成为CEO如何创建教练文化的教练以及如何在工作场所的“人类”的托管人中。

Biy教练节将于6月14日在Mumbai举行MCA俱乐部举行。

该计划是为期40天的活动,包括围绕所有社交媒体平台的Tweetchat(#Biy2018)和Hackathons(#biyhackathon)。该节日将于Radhika Phanse开始以古典的Kathak舞蹈表演,通过“灵魂之旅”来获取观众。

此外,几位高级商务领袖将有一个主题演讲,包括姓名,如Anil Khandelwal,Prabir Jha,Sriram Yogi,Rajesh Padmanabhan,Steve Correa和行业思想领导者,如Gurpriet Singh,Amey Mashelkar,Anuranjita Kumar,Gajendra Chandel和yash mahadik。

这些高级领导人将讨论理解“自我”更好,解锁反思和内省的力量的潜力和可能性。讨论与他们现在如何在规模上转换的讨论将是当天的亮点。此外,首席执行官将对他们如何转变为教练以及他们对人力资源兄弟会的预期的对话和讨论。

该节日还将与创始人和企业家进行小组讨论,他们将讨论他们的审判和培训以及他们如何拼命寻求“耳朵”和“律师的声音”。

此外,还有各种各样的生活扬声器,如演员Ashish Vidyarthi,Clicketer Preaveen Amre,CXO扬声器Shailesh Ayyangar(Sanofi),媒体个性Rohit Bansal。

史蒂夫Correa Chro Chro Diageo India说:“教练为客户提供的东西提供了容器。它提供了安全的空间,是反光的“。

作为敢于领导和近期首席执行官的标志性商业转型负责人退休的董事长兼董事总经理兼董事总经理。–国际象棋大师或园丁说:“首席执行官唯一的角色是教练,建立学习和教练文化。其他一切都会发生!“

在一天中,代表可以避免欣赏一些美丽的画作和艺术作品,而不仅仅是艺术 - 一个致力于不同的孩子的非政组。

当天承诺以高辛烷岩石集团的主题“相信自己”的辛烷值的戏剧性表现结束,这是孟买8-18岁的贫民窟儿童音乐乐队的主题“相信自己”。

这是一个高度策划的利基活动,将通过灵魂触摸表演,网络,知识会议,挑衅性讨论和几个沉浸性地释放出来的学习
经验。

参与活动只能通过邀请。 Hrkatha是Biy Coaching Festival的媒体合作伙伴.

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