节生活扩展，到年底将拥有1000多名员工

该公司致力于借助其专家团队及其先进的技术基础设施和运营能力，提供无缝和最优质的消费者体验。

在过去的几个月中，Stanza Living设法组建了一支由45多名技术专家组成的团队，负责开发和运营企业的技术基础架构，这对于大规模的消费者体验和成本领导至关重要。

正如Stanza Living的医学博士和联合创始人Anindya Dutta所说：“摆在我们面前的主要挑战是，在一个尚未经历任何根本创新的行业中，设置具有成本效益，以消费者为中心的运营模板。作为成长型初创公司，另一个重点是确保大规模提供无缝的消费者体验。”

该公司最近被评为LinkedIn 2019年度最佳新兴公司之一，该公司打算聘请敏捷团队，这些团队由来自各个领域的专家组成，他们有能力采取行动并紧跟其成长故事。高级领导者是年轻和有经验的个人的好组合，他们不仅具有新时代的业务，而且还具有传统品牌的经验，例如Flipkart，Zomato，PayU，Airtel，Grofers，Future Retail，Snapdeal等。

节生活计划投资25亿卢比，在全国范围内建立人员，流程和技术能力。 节生活是一项以人为本的强有力的增长战略

节生活两年前由Sandeep Dalmia和Anindya Dutta共同创立，在印度的9个城市经营着15,000多个世界一流的学生宿舍。其技术支持的共居理念改变了该国的学生住房。