妇女的基因设计是否具有多技能和多才干能力?

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多年的社会条件限制了妇女只能一次扮演女儿,妻子和母亲的角色,但她们有能力承担更多的责任。

我出生在孟加拉的一个中产阶级小镇家庭,外科医生父亲和一名家庭主妇由学校老师转为母亲。出于所有实际目的,我们的年度日历从一个杜尔加·阿格莫尼(Durga Agomoni)(到达地球)开始直到下一个。杜尔加(Durga)体现着女性能量或沙克蒂(Shakti)并被认为拥有宇宙的所有力量,这几乎是一个神秘的事物。她是由创造者(梵天),保藏者(毗湿奴)和毁灭者(湿婆)的共同力量创造的。有趣的是,杜尔加(Durga)有许多名字,每个名字都代表着她的力量,潜力或外貌的独特方面。就像特里纳亚尼·杜尔加(Trinayani Durga)和我个人最喜欢的达沙布哈(Dashabhuja)一样,她不断地提醒着她超越一个,她是多合一的。我很幸运能够成为父母的父母,这些父母使我和我的妹妹长大了,相信我们永无止境的潜力,多才多艺,永远强大的人-精粹的Dashabhuja,她可以成为她所选择的任何人。

在多年的社会条件下,女性已经将自己局限于模板中-一次只能是一件事-首先是女儿,然后是妻子,然后是母亲。通常,它到此结束。幸运的是,很少有人能在女儿和妻子之间挤进一些雇员或企业家。

我想提出一个论点,即女性在基因上被设计为具有多种技能和多种才能。通过实践,一定的信心,一个谅解的家庭,一个可靠的支持系统,我已经掌握了在不眨眼的情况下杂耍多个别针的艺术,并且深爱着它,并且也没有罪恶感。故意地,我远离将女性称为王牌多任务处理者!即使是瞬间,每个球都值得我们全神贯注。一次分散注意力的动作可以使天平折腾。因此,它破坏了我们将多个角色的杂耍等同于多任务处理的能力-我们天生具有多种技能。

Rituparna Chakraborty

信心是关键。我们甚至在尝试之前就放弃自己的选择和梦想。凯蒂·凯(Katty Kay)和克莱尔·希普曼(Claire Shipman)在他们的文章“自信差距”中写道,女性比男性缺乏自信,而成功获得自信与能力同样重要。尽管每年都有越来越多的女性加入我们的员工队伍,但明显的事实仍然是,我们的员工队伍在中层管理人员中的参与度几乎没有改善,而在高层管理人员中我们所代表的人数却没有。其背后的主要原因是我们自己无法看到自己在期望扮演的许多角色之间取得平衡。当我离开一家成功的跨国公司工作以共同创立印度最大的人事供应链公司时,以及我度过了最艰难的几年以最终领导TeamLease的最成功业务时,我选择了自负信念和信心。我选择相信自己有能力经营170亿卢比的生意,却拥有充满爱心的家庭,可信赖的朋友,对体育,摄影和旅行充满热情。

有时候,我很高兴在印度“领导力女性”活动中聆听印度公司法领域无可争议的领袖Zia Mody的讲话。她用典型的智慧说:“女人可以做的最明智的举动就是使婆婆成为最好的朋友。”虽然我不像她那样幸运地与我有法律往来,但他们对我的了解和互不干扰才使我羡慕不已。此外,拥有最好的朋友作为丈夫,可以确保他尊重并全心全意地支持您的每一项选择。确实会发生摩擦和争论,但是理性和理解很快就会让位。

内是通常的怀疑,这使妇女相信成为好员工会妨碍成为有爱心的母亲,理想的妻子或好good妇等。我承认,我经常感到内,因为我离开了四个月大的女儿继续上班,选择与朋友共度时光而不是与丈夫和女儿共度时光,甚至做了一些简单的事情,例如读书我自己写的书但是,我被提醒,内是我原本紧迫的时间的一大消耗。我意识到,在扮演角色时尽我所能来选择扮演自己的每个角色将对我很有益。在工作,家中或与朋友共度的每一分钟都能得到我的100%。我确保任何人都不能互相交叉。我们必须将内gui感留在它所属的博物馆里,然后继续前进。

最近,Indra Nooyi分享到我们无法拥有全部。也许我们不能,但是可以肯定的是我们可以拥有我们选择的那种。我们顽强地平衡微妙的关系,处理冲突的角色,有效地管理我们的时间,组织工作,坚定而富有同情心的能力使我们成为世界未来的领导者。我们还不能放弃一切!

(作者是人力资源顾问。)