据报道，Infosys计划裁员约2200名高级经理，即属于工作级别6的经理，以及约4000至10000人的JL3，JL4和JL5级别的员工，水平。
尽管信息技术（IT）公司坚持认为这轮裁员不是大规模裁员，但事实仍然是，尽管公司早些时候已基于以下原因裁员，但公司最近并未目睹如此大规模和针对性的裁员。性能。
信息系统 大多试图避免裁员，但在最近两个季度中，它开始考虑这样做。该公司目前在JL6，JL7和JL8频段共有30,092名员工，在JL3及以下级别的联合频段中约有86,558名员工。在中级（即JL4和JL5级别），它有11万名员工。
在971名高级管理人员中，包括副总裁，高级副总裁和执行副总裁中，约有50名将失业。
公司更倾向于将这种裁员称为非自愿减员，这是任何业务正常运作的重要组成部分。
公告发布后，公司股价下跌了0.98％。
IT部门的这些裁员不应给人以巨大的冲击，因为该行业正试图收紧腰带。主要原因是对复杂技能的需求增加了。而且，随着自动化水平的提高，员工的需求也下降了。
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