Subir K Ghosh.被称为QValue服务的CHRO 

Subir在印度和国外的制造,服务,医疗设备,制药,钢铁,FMCG,零售,汽车,教育,IT和管理咨询等各个部门拥有超过二十多年的各个部门各种人力资源经验。

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jhosh会k. ghosh已加入 QValue服务作为CHRO& Chief Mentor 在印度,非洲,孟加拉国和APAC国家的人力资源咨询业务扩展,基于NCR和加尔各答。他是一个经验丰富的全球人力资源专业,大约25年多元化&各种跨国公司和杰出的企业集团在印度和国外的初创企业中的宝贵经验。他也发挥了重要作用来改变人力资源&学习文化制药,医疗设备,零售,汽车,FMCG&咨询组织在印度和非洲。

他曾与管理委员会合作,CEOS&商业头在提供战略,运营,咨询和咨询角色的同时,在增值时转换组织& OD intervention. 

在加入之前 QValue服务,他担任人力资源主任,集群主管首席执行官,集团HR Head,L举行了战略和领导作用&D头在TWL,Blue Dart,Diseovan等公司,Shelys Pharma(Sumaria Group:Tanzania),护送,塔塔汽车,铃木,QGL-东非和乘数Mudra等。 

自过去的一年纪念作为各种人力资源部的顾问&OD项目主要针对Goi -Navaratnam组织,IT初创公司,包括印度和孟加拉国的少数MNC。

他的核心专业领域是– HR Policy &系统设计,咨询启动组织,战略和年度商业计划准备,变更管理(组织开发),创建领导/人才管道,评估&开发中心,心理测量评估,创造高性能文化,领导力&行为培训,教练&指导和文化转型(前&邮政合并)与亚洲,日本和非洲组织。

作为热情的学习者,他一直与人力资源顾问,发言者,领导媒介,访问教师和知识合伙人与印度和国外的知名教育机构相关联。   

IISWBM Calcutta(MBA-HR)的校友,DIP T&D,ISTD的生活成员,并在管理层中完成了他的博士学位。他是一个托马斯–评估认证行为评估员&开发中心戴尔卡内基认证培训师,杜邦认证BBS–ICF全球教育委员会成员安全培训师(2009年)&Gold认证TBEM评估员(塔塔)。自从过去5年以来,他与国家领导学院作为人力资源顾问有关& Leadership Mentor.

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