IIM,班加罗尔赢得Steel-a-thon II

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艾哈迈达巴德IIM赢得亚军第一名;孟买的JBIMS赢得了第二名。

塔塔钢铁公司今天见证了“钢铁一通”的激动人心的结局,这是印度最好的B学校学生在加尔各答举行的一场艰苦而智力高的马拉松比赛。来自15个不同商学院的团队在决赛中进行了激烈的竞争,他们向评委成员现场展示了他们的商业案例–副总裁Peeyush Gupta先生– Steel (M&S),塔塔钢铁,塔塔钢铁公司人力资源管理副总裁Suresh Dutt Tripathi先生,MRO首席采购官Debashish Chowdhury先生&塔塔钢铁公司服务,塔塔钢铁公司首席人力资源管理总监Deepa Verma女士,塔塔钢铁公司首席企业战略萨拉吉特·贾(Sarajit Jha)先生和塔塔钢铁公司企业社会责任教育主管Subrat Mahapatra先生。

与去年相比,今年“钢一通”的B学校参与率提高了56%,总共有941个团队(3095名学生)参加。班加罗尔印度管理学院成为2015年Steel-a-thon冠军。艾哈迈达巴德印度管理学院获得亚军,孟买的JBIMS赢得了亚军。

塔塔钢铁公司(Tata Steel)发起了“钢铁通”(Steel-a-thon)活动,以与商学院的年轻思想联系起来,并为他们提供了应对工作环境中实时挑战的机会。该活动邀请顶级B学校的学生向塔塔钢铁公司管理层展示他们的“大创意”。演讲涵盖了人力资源管理,供应链管理,企业社会责任,市场营销和销售以及战略规划等垂直领域。

塔塔钢铁公司人力资源管理副总裁苏雷什·杜特·特里帕蒂(Suresh Dutt Tripathi)先生说:“我们非常高兴组织第二届Steel-a-thon竞赛,我们祝贺以决赛冠军的决赛选手。该国顶级的B级学校在Steel-a-thon的回应使我们不知所措,这些见证见证了管理领域最优秀人才的汇聚,并帮助我们与他们建立了独特的联系。”他进一步补充说:“在当今世界,年轻的人们一直在寻找挑战,而Steel-a-thon是理想的平台,可以实时提供解决方案。对于管理人员和公司而言,这是一个理想的双赢平台,既是人才又是公司的才智。”

副总裁Peeyush Gupta先生– Steel (Marketing &销售),塔塔钢铁(Tata Steel)表示:“ 2014年第一届钢制thon版收到了热烈的反响,我们今年进一步提高了竞争水平。塔塔钢铁公司向所有入围者和获奖者表示祝贺,并感谢学生们所做的出色工作。”他进一步补充说:“钢制通体为所有参与者提供了一个绝佳的机会,使他们可以在两个月的校园任期内解决现实生活中的问题。挑战还有助于使人们认为钢铁行业没有与市场动态相关的好问题要解决的观点变得神秘。整体反应和Steel-a-thon II的成功表明,我们在与该国顶尖B-Schools最聪明的人才建立联系方面处于正确的轨道。”

就奖励而言,“未来商业领袖”对2015年钢铁盛宴更具吸引力。冠军们获得了25万卢比的现金奖金和奖杯。亚军和季军分别获得150,000卢比和100,000卢比的现金奖励。除了直接进入享有盛誉的总决赛之外,所有校园获奖者都获得了30,000卢比和证书。

塔塔钢铁公司高级管理人员参加的指导会议使Steel-a-thon的参与者受益匪浅,体现了对质量的关注和对细节的关注。该平台还将帮助新兴领导者打开他们的面貌以了解实时业务案例,并帮助将课堂知识定位于实际领域。