从2月15日开始，Cognizant Technology Solutions印度团队将进行为时9小时的工作。一年中带薪休假的数量也有所增加。
此举是该组织内部进行的一些战术变更的一部分。它将使印度的利用率降低一到两个百分点。
公司近30万名强大的全球员工中，约有75％在印度开展业务。公司希望使员工政策与市场标准保持一致，以提高竞争力。
员工将有资格获得36份带薪年假，而不是26份。这有望改善员工的工作与生活平衡。
这些积极的变化有望帮助公司获得竞争优势。由此产生的敏捷性和发展也将帮助它更好地满足客户的期望。
该IT公司在12月季度的年流失率为19％，可能是大型IT公司中最高的。由于流行病导致的就业市场下滑，大多数印度IT公司都经历了两位数的减员。主要原因是大流行造成的就业市场疲软。
在不考虑学员的情况下，Cognizant的离岸利用率在2020年第二季度达到了87％，而在九月季度达到了85％，6月达到了80％。现场利用率成功超过90％。
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