印度航空快车公司将员工薪资降低多达40%

为了削减成本,这家低成本航空公司被迫减少飞行员和其他人员的津贴,并与主要供应商重新谈判合同。

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紧随印度航空削减其雇员的每月津贴之后,现在其全资子公司印度航空快递也宣布了一项合理的计划,以削减其员工的薪资。飞行员的津贴将减少40%,其中还包括飞行津贴,特别薪金和中转津贴。

此举是在受到大流行影响后,截至7月份收入大幅下降88%之后做出的。

在8月5日发布的办公室通告中,人力资源主管T Vijayakrishnan表示,公司与其他航空公司一起受到Covid-19大流行的不利影响。

为了能够向贷方,卖方和飞机出租人付款,这家低成本航空公司被迫削减成本并与所有主要卖方重新谈判合同。

此前,母公司印度航空还实施了一项合理化计划,以减少员工薪酬方面的资金流出。

这家低成本航空公司在极端严峻的形势下,接到了民航部和印度航空的指示后,才继续实施该计划。

对于收入不超过25,000卢比的地面员工,薪水不会减少。但是,高级管理人员将减少5%,超过此水平的员工(包括首席执行官)将减少7.5%。

对于见习队长,工资将减少40%。对于副驾驶,副驾驶和见习副驾驶而言,飞行津贴将减少40%。

实习副驾驶的每月津贴将减少10%。对于机组人员,国内中转津贴将减少10%。