内阁将国际劳工组织的建议付诸实践

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印度支持国际劳工组织于2015年通过的关于“促进和平与复原力的就业和体面工作(第205号)”的建议。

国际劳工组织向包括印度在内的成员国提供指导,说明为预防,恢复,和平与复原力而针对冲突和灾害引起的危机局势将采取的创造就业和体面工作的措施。

联邦内阁已批准将国际劳工组织(ILO)关于“促进和平与复原力的就业和体面劳动(第205号)”的建议通过的新文书提交议会审议。 2015年6月在日内瓦举行的国际劳工组织国际劳工大会第106届会议通过了该建议书,印度对此表示支持。

该建议书还强调必须确保尊重所有人权和法治,包括尊重工作中的基本原则和权利以及国际劳工标准,特别是与就业和体面工作有关的那些权利和原则。

国际劳工组织的每个成员国都必须向主管当局(印度议会)提交如此通过的文书。通过和放置该文书供议会参考不会立即产生任何义务。

国际劳工组织的建议书是一项不具约束力的文书,旨在作为国家政策程序的指导原则。

该建议书申明,有必要制定和加强社会保护措施,以预防危机,促进恢复和建立复原力。它指出,会员国应采取分阶段的多轨方法,实施协调一致的全面战略,以促进和平,预防危机,促进恢复和建立复原力。

该方法应包括促进当地经济复苏以创造就业和体面工作机会,以及社会经济重新融合,社会保护和社会包容,可持续发展,创建可持续企业(特别是中小型企业);确保咨询并鼓励雇主积极参与’ and workers’组织计划,实施和监视恢复和弹性的措施。

第205号建议书适用于受冲突和灾难引起的危机局势影响的所有经济领域的所有工人和求职者,以及所有雇主。它也适用于从事危机应对的工人,包括参与紧急响应的工人。