中央政府清除有关最低月工资的传闻

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尚未确定任何金额作为全国最低月工资。 

中央政府已经根据《工资法》法案消除了有关全国最低月工资的传闻。劳工部明确表示,中央政府尚未将18,000卢比定为全国最低月工资。

2017年《工资法》法案于2017年8月推出。该法案将吸收1948年的《最低工资法》,1936年的《工资支付法》,1965年的《奖金支付法》和1976年的《平等薪酬法》。

劳工部发表声明说:“最近,一些新闻报道已发表,有关中央政府将最低工资定为每月18,000卢比。需要说明的是,中央政府没有在《 2017年工资法》法案中确定或提及任何金额作为国家最低工资。”

此外,该声明还说:“最低工资将根据所需要的技能,所分配工作的艰巨性和地理位置而在各地有所不同”。

还明确指出,在确定国家最低工资之前,中央政府可以征求中央顾问委员会的意见,该委员会由雇主和雇员组成。

早些时候,中央政府已决定通过将38部劳工法纳入四项劳工法,包括工资法,劳资关系法,社会保障法和职业安全,健康及工作条件法,以使38部劳工法合理化。

这种编纂将消除定义和权限的多样性。此外,在不影响工人的工资和安全的前提下,将很容易实现合规。