EPFO修改规则,允许订户在辞职后2个月内提取全部资金

订户可以在退出后的一个月内提取75%的资金,其余的25%(如果他们被聘用了两个月以上)。

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退休基金组织雇员公积金组织(EPFO)进行了修正,现在允许其订户在辞职后每月提取最多累积公积金的75%。如果剩余失业超过两个月,则可以提取剩余的资金。

但是,如果订户至少五年不坚持工作,则该金额应课税。多年来,该组织已采取了一些步骤来简化其订户的提款过程。现在,它允许订户在线申请提款,并且比以前更快地记入了钱。

但是,由于该基金实际上是为帮助订户的老年,即退休后,所以政府引入了税收条款,以劝阻人们提早用完这笔钱。

如果订户更换工作,并将EPF转移给新雇主,则在计算连续时间时,也要考虑新工作的工作期限。
如果总服务期限少于五年,则提取的累计余额将在提取的财政年度中征税。

公积金由(a)雇员的供款(b)雇主的供款和(c)从供款(a)和(b)赚取的利息组成。

如果连续服务时间少于五年,则雇主的总供款加上在该服务上赚取的利息应在雇员/订户的所得税申报表中的“工资”项下征税。

订户/雇员所缴纳的提款金额不予征税。但是,如果得知该订阅者过去曾根据第80C条要求其扣除,则将被征税。根据《所得税法》第80C条,认购人自己对基金的出资额有资格扣除。因此,从该部分获得的利息可能会在“其他来源的收入”项下征税。

如果订户在连续服务5年之前提取该金额,则按源头扣减税(TDS)的形式征收10%的税。

在累计金额少于50,000卢比的情况下,或者在雇主关闭商店的情况下,不征收TDS。