所有北方邦政府教师的支付不平等

州政府已接受员工联盟领导人的九个需求,并由政府教师提出的五项要求。

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已经接受了对教师和其他政府雇员的需求,以便删除薪酬差距。据国家员工秘书’S联合委员会,SP Tiwari和总书记rk Nigam的财务部门预计将采取下个月删除薪酬差距的步骤,之后雇员的工资可以高达5,000卢比。

员工薪金的差异已经在实施第六和第七次薪酬委员会之后扩大。薪资委员会旨在调查雇员的第7次薪酬委员会的要求,该报告于2018年3月提交。现在已经采取了决定,以满足员工联盟领导人和政府教师的五个需求的决定。

如果政府对这些差异进行了分类,中级员工将获得最大值。

州立教师一直要求将基本工资提升到17,140卢比。他们已经告诉行政司司长表示,第6届薪酬委员会招募的助理教师的基本薪酬应筹集到每月17,140卢比。他们还要求中学校长的基本薪酬筹集到18,150卢比。

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