升级为女性员工组织指导会议

EDTECH平台正在组织会议,以帮助赋予妇女,并指导金融独立和心理健康

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为了庆祝国际妇女节,印度高级Edtech公司的升级是为其女性员工的虚拟会话以及其男性员工的妻子,母亲,姐妹和女性朋友帮助他们的操纵和改善他们生活的每一阶段。这些会议旨在启发妇女关于可能会显着影响其金融独立和心理健康的问题的问题和事项。

Puroitree Majumdar的第一届会议将在您的临床心理学家们,将强调在一个人的心理健康的同时,同时保持健康的工作生活平衡。本次会议将教导妇女在生活中识别压力点,同时从一个角色转变为另一个角色,从一个女人到妻子的那个角色,或母亲和杂耍之间的多个角色,帮助他们建立个人反应计划这种压力源。第二届会议,由泗水耆那教,投资顾问和经过认证的金融计划人员将重点关注金融扫盲,并指导他们在更加经济上独立和稳定的方式。它将为他们提供关于金融投资和基于年龄的财务规划和金融危机管理的提示。

Preti Kaul,总裁–HR,升级,为升级是一个包容性和以人为本的组织来感到自豪,以了解每个成员的挑战和需求,并确保所有员工都“富裕和富裕地居住”。在Kaul的话语中,“为了促进升级的妇女员工的整体福祉以及他们的大家庭,我们很乐意开展这些专门旨在解决今天职业职业职业的一些担忧的课程被忽视而不谈论。我相信这些会议不仅会赋予他们,而且还可以帮助他们在经济上和精神上造成健康的生活方式。“

为确保整个劳动力的福祉,该公司还宣布为其员工及其直系亲属提供免费疫苗接种驱动。

Upgrad提供100个数据,技术,管理,艺术等,与大学的合作,如Dakin Business School(澳大利亚),Duke Ce(US),LJMU(英国)和IIT Madras(印度)合作。

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