Flipkart.的工作人员受益于1亿美元的ESOP回购计划

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股票回购计划可能是印度初创行业的日期最大的该计划。

通过什么可能成为印度初创行业的基准倡议,普利普卡特的委员会显然批准了一个值得回购价值1亿美元的员工股票期权的计划。如果完成,该举措可能会在网上零售商处约6,000名当前和前雇员。

股票回购计划可能是印度初创公司的最大课程,因为它为迄今为止最大的机会提供了利益相关者,以清算公司的持股。据报道,保留用于雇员股份的总体管制人数超过1亿美元。

开发遵循今年的投资者(如日本)今年的40亿美元的资金投资峰’S SoftBank Corporation和中国互联网集团,腾讯。

除了Flipkart,其子公司的员工 - Myntra和付款单位电话 - 也将成为回购计划的一部分。该计划预计到12月至12月。员工将被允许在该计划下销售其既得股份的特定百分比。

人们意识到该计划正在猜测公司的一些高级前雇员甚至可以从这个机会中制作数十卢比。 Flipkart.’S股票期权在为期四年期间,员工每月在一年门槛之后归属。

为了为其员工提供流动性,2015年,Flipkart在八年内首次将一些股票在其员工的信托基金中销售了240亿卢比,这是一个员工的信托基金的高净值。通过股票回购也产生流动性,特别是flipkart’自2010年以来一直在公司的早期员工。

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