Lani Montoya.现在是CHRO,Pernod Ricard北美

早些时候,蒙托亚是全球人才管理和多样性和包容性,自2010年以来曾在那里打鱼游戏机过

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Pernod Ricard北美已任命Lani Montoya作为首席人力资源官。在过去的15年里,公司在巴黎和美国举行了许多领导职位的蒙托亚现在将在其执行团队上。她将接管Paul Holub,高级VP–HR和公司服务,谁是25年长期的北美,Corby Spirit和Wine和Hiram Walker& Sons.

在她的新角色中,Montoya将向Ann Mukherjee,主席兼首席执行官,Pernod Ricard北美举报,并将继续致力于多样性。除此之外,她将负责人才收购,提高员工能力和保留,进一步&我议程,也推动了与公司相关的组织变革’S转换和加速策略。

蒙托亚在介绍这一新角色之前,蒙蒂亚领先于巴黎的全球人才管理和多样性,包括优质烈酒和葡萄酒公司。

蒙蒂亚是拉丁美洲和曼哈顿维尔学院领导力和战略管理的研究生,开始了她的职业生涯,是2001年的富国银行的金融专家。四年后,她加入了Allied Domecq作为人力资源经理。这是2010年,她进入Pernod Ricard担任HR Director,Pernod Ricard
美洲旅行零售,基于佛罗里达州。 2017年,她搬到了法国,担任主任 - 全球人才管理。两年半后,她成为董事,全球人才管理,多样性&包含,迄今为止,她举行的职位。

在Pernod Ricard的保单到现在,Montoya为公司新的人力资源战略的设计和实施做出了重大贡献。

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