谷歌 fires engineer for highlighting gender gap issue and violating code of conduct

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詹姆斯·达莫尔(James Damore)的备忘录导致了他的下台。

谷歌, the search engine giant, has fired James Damore, the male engineer who wrote a memo highlighting the biological reasons behind gender inequality at the workplace.

谷歌 首席执行官桑德·皮查伊(Sunder Pichai)告诉打鱼游戏机,工程师撰写的备忘录违反了行为准则,并通过推进Google有害的性别陈规定型观念而越过界限。 

达莫尔的备忘录说“Google’左倾倾向造就了政治上正确的单一文化”这妨碍了对多样性的诚实讨论。还说“男人和女人的喜好和能力分布有所不同,部分原因是由于生物学原因和…这些差异可能解释了我们为什么不这样做’看不到女性在科技和领导力中的平等代表”.

事实上,在大多数科技公司中,女性在高层管理和工程职位中的代表比例很低。这些公司正在努力使更多的女性加入公司的高层队伍,以更加多元化和包容性。

同样,在以男性为主导的科技公司中,女性打鱼游戏机遭受性骚扰的案件引发了一系列讨论,一些公司面临法律诉讼。

谷歌 is also being investigated by the US Department of Labour, for paying women employees less than the men staff, though the company has denied the allegations.