由前Google员工创办的Humu正在使用人工智能（AI）来“推动”和“推动”员工执行一些小动作，这将大大提高员工满意度和团队合作精神。
据报道，这家初创公司还将使用基于AI的调查来帮助组织识别行为变化，这些变化会极大地影响组织中员工的幸福感和满足感。它的轻推引擎基于及时轻推的原则，从而可以做出更好的决策。
众所周知，胡姆（Humu）研究领导者的行为特征和优秀团队的素质，并通过邮件和短信“微调”单个员工，促使他们执行有助于实现更大目标的小行为/行动。
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