Nickle LaMoreaux成功了 Diane Gherson担任人力资源高级副总裁兼首席人力资源官。 Gherson在担任公司的高级副总裁七年后已退休。
Gherson在转变IBM的文化以及向IBM员工提供他们所需的技能方面发挥了关键作用，以帮助客户加速他们向混合云和人工智能（AI）的旅程。
IBM公司 领英（LinkedIn）首席执行官Arvind Krishna宣布了领导团队的重大变化。
LaMoreaux现在将负责云和认知软件的人力资源。她一直领导IBM的人员战略，技能，员工经验和服务以及全球人力资源团队，为170个国家/地区的350,000多名IBM人员提供支持。
在IBM工作的20年中，LaMoreaux领导了从服务到软件到新兴市场的整个组织的人力资源工作-通过领导力发展，人才培养，绩效管理和技能建设来支持公司的业务增长。
作为薪酬和福利副总裁，她领导了全球所有薪酬和福利计划的设计和部署。她还负责与合并，收购和资产剥离相关的人力资源活动，并推动了Red Hat收购的人员方面。
鉴于她的敏锐的商业头脑，希望LaMoreaux将推动人力资源职能，并为IBM在未来几年中继续其发展轨迹提供必要的基础和支持。
LaMoreaux拥有康奈尔大学的劳资关系学士学位，并拥有杜克大学的工商管理硕士学位。
重视我们的内容...为我们的成长做出贡献。甚至一个 一个月的小额捐款 对我们有很大的帮助。
五年以来，我们一直通过每日新闻和故事为行业提供服务。我们的内容对所有人都是免费的，我们计划保持这种状态。
支持HRKatha. 这儿付款 （只需要一分钟）
