IBM公司 将Nickle LaMoreaux命名为CHRO

LaMoreaux踏入了Diane Gherson的行列,后者担任了7年的高级副总裁。

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Nickle LaMoreaux成功了 Diane Gherson担任人力资源高级副总裁兼首席人力资源官。 Gherson在担任公司的高级副总裁七年后已退休。

Gherson在转变IBM的文化以及向IBM员工提供他们所需的技能方面发挥了关键作用,以帮助客户加速他们向混合云和人工智能(AI)的旅程。

IBM公司 领英(LinkedIn)首席执行官Arvind Krishna宣布了领导团队的重大变化。

LaMoreaux现在将负责云和认知软件的人力资源。她一直领导IBM的人员战略,技能,员工经验和服务以及全球人力资源团队,为170个国家/地区的350,000多名IBM人员提供支持。

在IBM工作的20年中,LaMoreaux领导了从服务到软件到新兴市场的整个组织的人力资源工作-通过领导力发展,人才培养,绩效管理和技能建设来支持公司的业务增长。

作为薪酬和福利副总裁,她领导了全球所有薪酬和福利计划的设计和部署。她还负责与合并,收购和资产剥离相关的人力资源活动,并推动了Red Hat收购的人员方面。

鉴于她的敏锐的商业头脑,希望LaMoreaux将推动人力资源职能,并为IBM在未来几年中继续其发展轨迹提供必要的基础和支持。

LaMoreaux拥有康奈尔大学的劳资关系学士学位,并拥有杜克大学的工商管理硕士学位。