印度人员联合会(ISF)宣布新领导

Lohit Bhatia和Farhan Azmi将担任总裁兼副总裁,直至2022年领导灵活的人员配置机构。

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印度的人员编制联邦最高领导机构为印度快速增长的弹性工作人员的空间已经任命嘉黎巴蒂亚和法尔汉·阿兹米作为当选总统和副总统,分别。巴蒂亚和阿兹米将在未来两年掌舵。

Bhatia是Quess Corp.的劳动力管理总裁,Azmi是Futurz Staffing的CMD。他们将接任即将离任的总裁Rituparna Chakraborty(Teamlease的联合创始人兼执行副总裁)和即将离任的副总裁Genius Consultants的CMD R.P. Yadav。

巴蒂亚(Bhatia)谈到自己的新角色时说:“当前积极的监管环境加快了印度从非正规经济向正规经济的转变。迅速发展的人手编制空间是印度经济的主要驱动力,是解决就业和就业能力日益增长的挑战的关键。期待与新成立的董事会紧密合作,以确保在未来两年内保持这种势头。”

ISF副总裁Farhan Azmi分享了他的想法。在未来的几年中,它的增长将继续保持增长。”

即将卸任的总裁Rituparna Chakraborty说:“在过去的十年中,我们为900万以上的年轻人提供了一个更好,更光明的职业的垫脚石。我们建立了一个生态系统,该系统通过灵活性,行政效率和无懈可击的合规性,积极支持印度企业的增长和扩展。我将与新团队进行全面的合作,以使ISF达到新的增长水平。”

“新团队在我们行业发展的非常激动人心的时刻负责。为推动该行业进入下一轮轨道设定了所有参数。”即将离任的副总裁R.P. Yadav表示,将全力支持新团队。

印度是第五大市场,到2020年将雇用约330万名灵活员工。目前,ISF每年雇用一百万名灵活员工,过去10年中已创造了超过900万个就业机会。