德里的最低工资增加了50%

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资本中不熟练的工人的最低工资将从9,568卢比增加到14,000卢比。

这一独立日,德里首席部长Arvind Kejriwal宣布,即使他敦促纳伦德拉·莫迪敦促全国总理落实这一点,德里的最低工资将上涨约50%。

根据他的公告,该国资本的不熟练工人的最低工资将从9,568卢比增加到14,000卢比。对于半熟练工人,它将从10,600卢比到15,600卢比,并且技术工人从11,600卢比到17,000卢比。

作为他在印度在德里德里的第70届独立日的Chhatrasal体育场演讲的一部分,Kejriwal表示,“生活中较少的人应该有更多的法律。所以我们已经决定将德里的最低工资增加约50%。“

“由于以前的政府运作的方式,富人与穷人之间的差距增加。富人越来越富裕,穷人变得越穷。现在,我们的政府有责任通过这样的政策改善很多穷人“他补充道。

德里·米尔预计这一举措不仅可以改善资本工人的生活条件,而且还可以提高整体经济。他还要求其他国家进入类似的改革。

vinod rai.

vinod rai,head hr(供应链&供应商),人力资源转型领导者,?Maruti铃木印度表示,“将最低工资提高50%的决定可能是某些行业目前的挑战,但也可能在长期运行中证明有益。随着印度劳动力供应始终超过需求,工人的需求和供应影响组织及其成本。这就是为什么公司能够大大控制工人成本的原因。这也是存在刚性工会存在的最大原因之一,以及工会与工资问题问题之间的冲突。如果你看着政府对未来派镜头的工资决定,它只会导致工人满意度,更好的生活条件和长期冲突。“

但是,该行业在同一个方面有一个不同的观点。印度商会联合会早些时候向德里劳工部长撰写了博帕尔·赖,称,最低工资的30-40%的徒步旅行可能会导致从国家资本转向邻国的几个行业。该行业的机构还认为,拟议的升级最低工资将“严重伤害”国民资本的微小企业的增长,因此,AAP政府应重新考虑这一提议。

4评论

  1. 最低工资的增加50%是一个受欢迎的步骤。在发布通知之前,政府还应调查实施部分,因为它是在进行违规行业的最低工资的增加。大多数违规情报都没有一个条款,这些条款负责劳动法的变化,并且由于大多数违规行为在固定利率上授予2至3年的税率,在违约中,最低工资的最低工资急需使得难以执行合同。这表明有些条款在最低可怕的最低纲会中为Incraese进行了平稳实施。

  2. 我完全同意Vinod Tai,由于更高的工人满意度,最低工资的增加将提高劳动生产率。早些时候,它已经在15,000卢比实际上是基于第15届印度劳工大会(1957年)提供的定义以及最高法院所作的该组成部分所提供的所定义所需的最低工资1991年。
    关于FICCI的评论我’d说这是一种谬论,以提高工资增加的观点将提高成本。事实上,劳动生产率的增加将关闭成本。我们的行业应重新审视其目前的观点。

  3. 询问德里的小行业人….
    这是卷入关闭的工业部门的破碎步骤。
    Smalll Industries的所有者只是由于缺乏业务而支付现有工资的立场–从家里工作的高竞争,材料价格上涨&成品价格下跌。中国产品在市场上已经瘫痪了这行业,现在的劳动力的生产力低& that high wages –大多数此类课程将被迫关闭。政府。只有在投票银行有智慧,对自己雇用的小行业并不感兴趣。

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