mphasis的赌博社会转诊计划赢得了金牌

IT解决方案公司的员工可以在各种社交媒体平台上引用朋友

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mphasis.赢得了其人才收购战略奖。 IT解决方案公司被Brandon Hall Group获得了一枚金牌,因为它通过识别和纪念下一代人才,利用社会招聘力量来实现其顶级的战略。

该公司拥有强大的员工推荐计划。鼓励Mphasis员工参加游戏社会转诊计划,该计划允许他们在WhatsApp,Twitter,Facebook,LinkedIn和其他社交媒体上引用朋友,扩大家庭和前同事。

该计划本公司索赔已帮助它达到被动人才,这导致了显着的顶线和底线影响。

“在今天日益主观的商业环境中,观察到,微社会社区,在线和离线,都是一些最佳人才的所在地。在社交媒体渠道上跨越经济体的主要发展,因为受众越来越多地迁移到这些平台。鉴于我们有针对性候选池中的此类工具的普遍存在,大流行后时代更为普遍,对于我们来说,我们对招聘和探索这些缺点潜力的这些途径是一种自然的进展,“Srikanth Karra,首席人力资源官员,英国公报官方。

“作为一个大型IT组织的Mphasis具有不同技能组合的现有社区。利用利基技能员工社区与社交网络联系以吸引人才已经证明了我们招聘的方法。该奖项是我们的数字招聘模式的效率证明了我们的效率,“他补充道。

本次奖项的条目由一名退伍军人,独立的高级行业专家以及Brandon Hall Group Analysts以及基于以下标准的高管(Class),符合需求,设计的设计,功能,创新和整体可衡量的竞争对手好处。

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