没有失业,只能重新划分和改变档案:铁路

铁路发布了澄清,以便休息对缩小规模的猜测。

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铁路发信后的一天,要求其总经理削减了50%的职位空缺,并冻结了新员额的创造,澄清说,不久的将来将没有工作损失。

最近董事长的在线简介(HR)铁路董事会提到其员工的某些工作档案可能会发生变更,其中有关人员将重新扣除以跟上技术干预措施。

普通管理人员的命令是投降非职能,非安全空缺职位,这将有助于为已经进行的新铁路基础设施项目提供额外的安全职位。还澄清了某些型材的正在进行的招聘驱动,这些档案也不会被妨碍。

铁路目前拥有12,18,3355名员工,并花费65%的收入,以支付薪资的工作人员和退休金雇员。

自2018年以来,铁路已在“安全”类别中通知72,274个职位空缺,并在“非安全”类别中有68,366,以1,40,640的通知。

早些时候,向普通经理发出的信函表示,过去两年的几个新员额被暂停,50%的现有空缺将被投降,作为制定经济措施和支出控制的行动计划的一部分。

这封信导致猜测铁路计划追求员工以应对大流行。

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